ЧЕХИЯ ВОЗОБНОВЛЯЕТ НАЕМ ИНОСТРАНЦЕВЧехия возобновила оформление «Трудовых карт» по программе «Квалифицированный работник». С 15 июня заявления принимаются в Украине, откуда в Чешскую Республику поступает самое большое количество кадров, весьма востребованных чешскими фирмами, и в ряде других стран. 17/6/2020
|
|
Даже в условиях пандемии спрос чешских фирм на иностранные кадры весьма высок
|
Как отмечает «Радио Прага», реализация программ по привлечению в Чехию квалифицированных иностранных работников считается одним из инструментов, помогающих осуществить рестарт чешской экономики, замедлившей свое развитие из-за эпидемии коронавируса.
«Прием заявлений и выдачу виз нам пришлось остановить из-за пандемии covid-19. Ограничительные меры были введены, как в Чехии, так и в иных государствах, – например, в Украине. Ныне мы постепенно возобновляем оформление документов, этот процесс идет с конца мая. Сначала мы восстановили прием заявлений от иностранцев, имеющих шанс быть задействованными в приоритетных для нас отраслях, например, в сельском хозяйстве.
Мы видим, что спрос чешских фирм на иностранные кадры, обусловленный реальным недостатком рабочих сил, весьма высок. С этой же недели свои заявления нам уже могут подавать также представители профессий ряда иных отраслей.
Однако я хотела бы предупредить, что мы еще не в полной мере вернулись к стандартному режиму работы, есть некоторые ограничения. Но конкретно в Украине наши возможности быстро расширяются», – комментирует пресс-секретарь Министерства иностранных дел Чешской Республики Зузана Штихова.
Иностранные работники имеют возможность трудиться в Чехии на основании уже упомянутых «Трудовых карт» по программе «Квалифицированный работник», а также могут воспользоваться краткосрочной визой, полученной с целью выполнения сезонных работ и разрешением на временное трудоустройство в пищевой промышленности.
Одновременно эпидемиологическая ситуация в ряде государств мира еще не позволяет Чешской Республике открыть двери своих диппредставительств и вновь выдавать визы и «Трудовые карты».
«Например, Индия, Филиппины и Беларусь еще не отличаются хорошей эпидемиологической ситуацией, и документы там не принимаются. Наш первоочередной интерес, однако, связан с Украиной, откуда в Чехию поступает самое большое количество заявлений от желающих у нас трудиться людей. В Украине заявления на «Трудовые карты» от квалифицированных работников уже принимают, – подтверждает Томаш Зелены из чешской Экономической палаты. – В настоящий момент мы получили запросы от 200 чешских компаний на 1000 украинских работников».
Чешские специалисты, однако, прогнозируют, что из-за плохого состояния ряда компаний, по которым введенные правительством «коронавирусные» ограничения нанесли наиболее серьезный удар, безработица в стране вырастет. Возможно, что не стоит интенсивно набирать иностранных сотрудников, когда отечественный трудовой рынок вскоре может наполниться чешскими руками?
«Нам хорошо известно, что некоторые чешские компании из-за эпидемии серьезно пострадали, и часть из них может оказаться на пороге краха, что увеличит показатели безработицы в Чехии. Одновременно, однако, мы длительное время регистрируем, что ряд профессий у наших граждан непопулярны и фирмам постоянно не хватает определенного рода работников. У нас их нет, поэтому работодатели заинтересованы в иностранцах, в первую очередь в людях из Украины, так как эта страна являющейся источником необходимой рабочей силы.
Мы говорим о строителях, о профессиях машиностроительного сектора, о слесарях, сварщиках и других ремесленниках. У нас их не хватает уже очень долго. Ситуация связана с нуждающейся в реформировании системой профессионального образования, чего мы длительно не можем осуществить».
Кроме программы «Квалифицированный работник» Чехия возобновила также реализацию своих программ «Высококвалифицированный сотрудник» и «Ключевой и научный персонал».
Антон КАЙМАКОВ.
|
