РАБОЧИХ МНОГО, НО НЕ ХВАТАЕТ

Год назад по распоряжению правительства «в испытательном режиме» началась реализация специальной программы по привлечению в Чешскую Республику квалифицированных кадров из Украины. Поток заявлений на получение так называемых «рабочих карт», согласно данным МИД Чехии, постоянно растет.

27/7/2017

Поток рабочих из Украины растет, но чешским фирмам этого мало

Как сообщает «Радио Прага», в течение первого полугодия 2017-го украинцам уже было выдано более 4000 разрешений, тогда как за весь прошлый год было привлечено лишь 2300 специалистов. Наибольшим спросом на чешском трудовом рынке пользуются швеи, слесари, повара, а также водители автобусов. Министерству иностранных дел уже несколько раз пришлось увеличивать квоты на выдачу «рабочих карт». Согласно плану, квота на 2017 год составляет 10 200 заявлений на получение «рабочих карт».

«Количество принятых нами заявок постоянно растет. За два последних года в чешских представительствах в Киеве и Львове поток заявлений увеличился примерно в десять раз», – комментирует сотрудник пресс-отделения МИД Чехии Ирена Валентова.

Однако, несмотря на упомянутый рост, чешские фирмы все равно не перестают утверждать, что в Чехию из Украины приезжает слишком мало рабочих. «Ситуация такова, что украинские рабочие очень быстро расходятся по фирмам и их занятость обеспечивается сразу на несколько месяцев вперед, – говорит председатель Ассоциации малых, средних фирм и индивидуальных предпринимателей Карел Гавличек. – Результат – образование очередей. Недостаток сотрудников, квалифицированных и менее квалифицированных, сегодня является главным обстоятельством, затормаживающим дальнейшее развитие фирм».

Ян Визнер, глава Конфедерации союзов работодателей и предпринимателей, заявляет, что Чехия без украинских рабочих рук сегодня не может обойтись: «У нас в стране свободных людей уже вообще нет. За счет привлечения украинцев мы получаем необходимые кадры для выполнения уже заключенных контрактов и запланированных на будущее заказов. И так у предприятий с этим полно забот, так как они должны обеспечить выполнение всех условий, предусмотренных программой «Режим Украина». Речь идет о жилье для работников, о финансовых средствах на выплату зарплат и так далее – обо всем, что необходимо выполнить».

Антон КАЙМАКОВ.

ЖИЗНЬ В РИТМЕ САЛЬСЫ Как колумбийцам удалось сохранить свое знаменитое умение радоваться жизни

В ЕВРОПУ – БЕЗ ВИЗ Что должны знать украинцы, чтобы успешно воспользоваться безвизовым режимом с ЕС

ВЫЖИТЬ В ЧУЖОЙ СТРАНЕ Часто незнание иностранных языков и непонимание местных обычаев приводят к недоразумениям