В ЧЕХИЮ – ЗА РАБОТОЙ

Общее количество иностранцев, проживающих в Чешской Республике, приближается к полумиллиону. Официальных данных за 2016 году еще нет, поэтому в настоящее время рекордным считается 2015 год – 465 тысяч иностранцев. Главной причиной переезда в Чехию является работа.

13/1/2017

Многие иностранцы отправляются в Чехию именно в поисках работы

Как сообщает «Радио Прага», самой многочисленной группой иностранцев в Чехии являются украинцы – 23%. На втором месте словаки – 22%, а на третьей ступени вьетнамцы – 12%. Россиян в Чехии проживает 8%, немцев 5%, а поляков 4%. В первую очередь речь идет об экономически активных мигрантах.

«Из полумиллиона более 400 тысяч иностранных граждан в конце 2015 года числились у бирж труда в качестве сотрудников различных фирм или же в регистре Министерства промышленности как предприниматели», – комментирует цифры Даниэль Хитил из Чешского статистического управления.

В Чешской Республике ныне рекордно низкий уровень безработицы, что вызывает серьезный недостаток рабочей силы. Например, фирмы-экспортеры заявляют о наличии вакансиях для 130 тысяч человек. Прибывающие в Чехию иностранцы являются дополнительным источником кадров – квалифицированных и неквалифицированных – для чешских предприятий. Заполнению свободных трудовых мест иностранными гражданами, однако, мешает бюрократическая волокита.

«Я, например, встречался с одним вьетнамским предпринимателем, который говорил о готовности привезти для своей фабрики несколько сотен работников, но чешские инстанции не смогли обеспечить их визами. Ему достаточного количества людей привезти в Чехию не удалось, чтобы производство началось. С украинцами та же самая ситуация», – заявляет председатель Ассоциации экспортеров Иржи Ф. Грунд.

Привлечение иностранной рабочей силы в Чехию осуществляется посредством специальных правительственных программ, но их рамки ограничены. Против упрощения регламента предоставления права на работу выступают чешские профсоюзы, заявляя об опасности лишения трудовых мест чешских граждан, а также предупреждая о возможном ухудшении ситуации с безопасностью в стране. Приток иностранной рабочей силы (более дешевой, как утверждают профсоюзы) ограничивает рост зарплат чешских работников.

Экономическая палата Чехии этот аргумент считает несостоятельным. «Подобную критику я должен отвергнуть. Чешские работодатели, а также члены нашей палаты и инспекторы бирж труда строго следят, чтобы иностранцы и чехи получали такие же зарплаты, если они выполняют одинаковую работу», – подчеркивает Ладислав Минчич, директор отдела по законодательству, праву и аналитике Экономической палаты Чехии.

Антон КАЙМАКОВ.

ЖИЗНЬ В РИТМЕ САЛЬСЫ Как колумбийцам удалось сохранить свое знаменитое умение радоваться жизни

В ЕВРОПУ – БЕЗ ВИЗ Что должны знать украинцы, чтобы успешно воспользоваться безвизовым режимом с ЕС

ВЫЖИТЬ В ЧУЖОЙ СТРАНЕ Часто незнание иностранных языков и непонимание местных обычаев приводят к недоразумениям