ЧУЖЕСТРАНЦАМ ПЛАТЯТ МЕНЬШЕРынок труда Германии гораздо хуже принимает иностранных граждан, нежели коренных жителей страны: зарплата трудящихся с иностранным паспортом в среднем на 21,4 процента ниже, чем зарплата немцев. Средняя зарплата гражданина Германии, трудящегося полный рабочий день, в 2015 году достигала до вычета налогов 3141 евро. Иностранец, работавший тот же полный день, получал 2467 евро «грязными». 23/12/2016
|
|
В Германии стремительно растет разница в доходах немецких и иностранных трудящихся
|
Как отмечает «Русская Германия», с начала XXI века разница в доходах немецких и иностранных трудящихся стремительно растет: зарплаты иммигрантов и коренного населения растут непропорционально, разница в доходах за последние пятнадцать лет заметно увеличилась. Разница в доходах обусловлена разницей в квалификации, считают социологи, проанализировавшие данные Федерального агентства по труду.
Эта статистика учитывает исключительно полную занятость на работе со всеми положенными взносами в систему социального страхования – абсолютный политический и экономический идеал трудящегося, заодно исключающий статистические искажения за счет множества иностранцев, подрабатывающих неполный день или на «базис». Таких «идеальных солдат» рынка труда в 2015 году в Германии было почти 23 миллиона: 20,68 миллиона граждан ФРГ и 2,08 миллиона иностранцев.
На днях руководитель ведомства федерального канцлера Петер Альтмайер отметил, что многие иностранцы гораздо лучше вписаны в немецкое общество, чем принято предполагать. «Интеграция возможна, – уверяет доверенное лицо Ангелы Меркель, – и она удается лучше, чем многие ожидали. Усилия последних лет приносят свои плоды».
В абсолютных цифрах картина выглядит несколько иначе. Тем иностранцам, которым посчастливилось найти работу, удается заработать гораздо меньше, их доходы за год растут меньше, чем на один процент – в первую очередь, из-за невысокой квалификации, несоответствия зарубежного образования и профобучения немецким реалиям, недостаточно высокого уровня знаний, в том числе – немецкого языка.
Каждый пятый трудящийся в Германии, занятый полный рабочий день, получает минимальную зарплату (в 2015 году – меньше 2056 евро в месяц). Среди иностранцев это уже каждый третий (36 процентов), в 2000 году иностранцев с минимальным заработком в ФРГ было 23 процента. Сегодня минимальную зарплату получает 11 процентов иностранцев с высшим образованием и 4 процента немцев. Наиболее высокая разница в доходах граждан и неграждан – на севере Германии, в землях Бремен, Нижняя Саксония, Гамбург, Шлезвиг-Гольштейн; на юге страны заработки иностранцев менее заметно отличаются от зарплат коренного населения.
Представленная статистика практически не учитывает динамику рынка труда в связи со значительным приростом доли иностранных граждан – соискателей политического убежища. Беженцы пока не оказали заметного влияния на рост занятости среди иностранцев. По данным нюрнбергского Института рынка труда и профессиональных исследований (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, IAB) – исследовательской организации агентства по труду – с декабря 2015 года по ноябрь 2016-го в Германии сумели трудоустроиться 34 000 приезжих из важнейших неевропейских стран, откуда прибывают в Евросоюз беженцы (Сирия, Ирак, Афганистан, Нигер, Эритрея, Нигерия). 57 процентов нашли работу через фирмы по сдаче в аренду персонала. В агентстве по труду зарегистрированы 406 000 беженцев, находящихся в поиске работы.
«Если мы добьемся того, что через несколько лет половина беженцев сможет самостоятельно себя обеспечить, это будет большой успех», – указывает директор IAB Йоахим Меллер. Отметим, что параллельно в стране были созданы 50 000 новых рабочих мест, связанных с решением гуманитарного кризиса и проблемы наплыва беженцев. Петр ЛЕВСКИЙ.
|
