Заграниця

Інформаційно-аналітичний дайджест для всіх, хто їде за кордон або залишається вдома

ГОЛОВНА - АРХІВ - Новини - Аналітика - Імміграція - Візи - Робота - Освіта - Інтеграція - Туризм - Аеробус - Автотур - Гроші - Нерухомість - Шопінг - Фотокадр - Країнознавство - Культура - Гід гурмана - Мандри - Дивосвіт - Зона закону - Безпека - Просто життя - Особистий досвід - Спортивний інтерес - Здоров'я - Технології

«Заграниця» №15 (68)

РАБОТА


Мир, труд... рай?

Число людей во всем мире, желающих работать в Соединенных Штатах, огромно, и для осуществления этого желания есть целый ряд путей. Уровень безработицы в США – всего около 4 процентов – весьма низкий для такой крупной промышленно развитой страны, и многим американским фирмам бывает нелегко найти квалифицированных работников.

15/4/2001

Заполучить наемную рабочую силу из других стран стремятся, главным образом, компании по производству компьютерного программного обеспечения, фирмы-представители агропромышленного сектора и сферы гостиничного хозяйства. К примеру, такие гиганты, как Microsoft и IBM, ищут квалифицированных специалистов, в частности, в Индии, КНР и на Филиппинах. По сведениям Института исследований международной миграции, в сфере высоких технологий в Соединенных Штатах трудится около 420.000 работников из-за рубежа. Сотрудники института считают, что в ближайшие десять лет эта цифра возрастет до 470 тысяч человек.

Иммигранты составляют 12% от общего числа американских рабочих. Однако около 5 миллионов иностранцев находятся в стране нелегально. Многие из них неплохо устроились в научной и технологических сферах. Однако другие довольствуются трудной, низкооплачиваемой работой на мясокомбинатах, стройках, по уборке гостиниц, сбору фруктов и овощей.

Законом об иммиграции и гражданстве позволено ежегодное проживание в США по крайней мере 140.000 иммигрантов, если они найдут здесь работу. Им требуется приглашение от работодателя и официальное одобрение Министерства труда. К ним относятся приоритетные работники – те, кто обладает высочайшей квалификацией в сферах науки, искусства, образования, бизнеса и спорта, а также преуспевающие бизнесмены, преподаватели и ученые.

В следующую группу входят иностранцы с особыми навыками в науке, искусстве или бизнесе. Это путь для получения разрешения на работу, например, артистам и профессуре. Третья группа состоит из профессионалов и квалифицированных рабочих. В качестве примеров можно привести компьютерных программистов и сотрудников служб вещания на иностранных языках различных радиостанций. В четвертую группу входят духовные лица и специалисты, намеревающиеся работать в религиозных организациях на территории США.

Пятая группа состоит из тех, кто создает рабочие места и осуществляет инвестиции в американский бизнес, как правило, по меньшей мере, в один миллион долларов. Однако иногда достаточно вложить «всего» 500.000 долларов – при открытии предприятия вдали от крупного города или в районе с высоким уровнем безработицы. Новый бизнес при этом должен создать как минимум десять новых рабочих мест с полным рабочим днем.

Иностранные студенты также могут получить разрешение на работу при наличии разрешения от своего колледжа или университета. Обычно студентам разрешается работать не более 20 часов в неделю во время учебного семестра. Летом или в каникулы они могут работать больше – до сорока часов.

_







ЖИЗНЬ В РИТМЕ САЛЬСЫ
Как колумбийцам удалось сохранить свое знаменитое умение радоваться жизни

В ЕВРОПУ – БЕЗ ВИЗ
Что должны знать украинцы, чтобы успешно воспользоваться безвизовым режимом с ЕС

ВЫЖИТЬ В ЧУЖОЙ СТРАНЕ
Часто незнание иностранных языков и непонимание местных обычаев приводят к недоразумениям


ГОЛОВНА - АРХІВ - Новини - Аналітика - Імміграція - Візи - Робота - Освіта - Інтеграція - Туризм - Аеробус - Автотур - Гроші - Нерухомість - Шопінг - Фотокадр - Країнознавство - Культура - Гід гурмана - Мандри - Дивосвіт - Зона закону - Безпека - Просто життя - Особистий досвід - Спортивний інтерес - Здоров'я - Технології

«Заграниця» - інформаційно-аналітичний дайджест про еміграцію, роботу, навчання та відпочинок за кордоном


E-mail: info@zagranitsa.info
© «Заграниця» (1999-2024)