УСКОРЕННОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВОЧешские компании каждый год будут принимать на работу по 500 специалистов из Украины. Такое решение приняло правительство Чешской Республики. Украинцы, которые поедут трудиться в Чехию, получат рабочие визы по облегченной схеме. Пока речь идет только об украинцах, но если план правительства себя оправдает, то со временем в страну смогут привлечь работников и из других стран. 10/11/2015 
«Этот пилотный проект является реакцией на спрос со стороны чешских работодателей, которые нуждаются в специалистах высокой квалификации. На чешском рынке труда таких людей не хватает», – так объяснил премьер-министр Чехии Богуслав Соботка постановление правительства.
Как передает «Радио Прага», пилотный проект начнет работать уже с декабря. Кто из Украины сможет приехать работать в Чешскую Республику? Это, прежде всего, IT и технические специалисты. Чешские работодатели смогут пригласить людей на места, которые «пустуют» более 30 дней. То есть если в течение этого времени на биржу труда не придет гражданин Чехии (а о том, что место свободно, работодатель обязан проинформировать бюро по трудоустройству), то это место сможет занять украинец. Рабочую визу он получит в «ускоренном» режиме.
Профсоюзы не одобрили решение правительства. Вот что сказал в интервью «Чешскому радио» председатель Чешско-Моравской конфедерации профсоюзов Йозеф Стржедула: «Основная причина, почему мы выступаем против, в том, что и сейчас существуют механизмы, как трудоустроить иностранцев, в том числе и украинцев. Зато не работает система Visapoint, есть подозрения, что чиновники замешаны в коррупции. Вместо того чтобы наладить действующую систему, мы создаем новую. Есть и вторая причина. Да, мы понимаем, что на рынке труда не хватает квалифицированных специалистов. Но для нас важно и то, чтобы те люди, которые приедут работать в Чехию, получали такие же зарплаты, как и чехи».
Профсоюзы боятся, что работодатели будут демпинговать, платить украинцам меньше, чем гражданам Чехии и, таким образом, много чехов откажутся от той работы, на которую с радостью согласятся граждане Украины.
Вице-президент Экономической палаты Чехии Ирена Бартонёва-Палкова считает опасения профсоюзов напрасными: «Речь ни в коем случае не идет о демпинге. Огромная проблема в том, что уже сейчас наши предприниматели не могут найти работников, несмотря на то, что в стране 450 тысяч безработных. Множество этих безработных просто не хотят трудиться».
Почему безработные не хотят работать? Потому что им достаточно социальных пособий, которые они получают. А те, кто не желает работать, никак не составят конкуренцию тем, кто работу ищет.
Более того, Экономическая палата предлагает, чтобы в Чехию привлекались не только специалисты высокого уровня. «Мы выступаем за то, чтобы у нас работали и люди без квалификации, и люди с низкой квалификацией. Нам их нужно немалое количество, а на рынке труда их нет. Что касается специалистов высокой квалификации, то тут я сомневаюсь, что их потребуется столько, сколько заявило правительство, то есть пятьсот человек. Я предполагаю, что в результате их окажется несколько десятков. Мы хотим, чтобы правительство подумало о том, чтобы допустить на чешский рынок любую рабочую силу. Чтобы чешские фирмы нормально работали, и в стране не падал ВВП», – говорит в интервью «Чешскому радио» Ирена Бартонёва-Палкова.
Работодатели, по словам представителей Экономической палаты, заинтересованы не только в работниках из Украины, но и из других стран. Однако к украинцам в Чехии особо теплое отношение. «Украинцы близки нам ментально, – говорит Ирена Бартонёва-Палкова. – А, кроме того, они легко, буквально в течение трех месяцев начинают говорить по-чешски. Украинцы – очень приятные люди».
Кирилл ЩЕЛКОВ.
|
