Украинцы лидируют на польском рынке труда

Польский рынок труда предоставляет иностранный гражданам достаточно возможностей для трудоустройства. А поскольку украинцы – самая многочисленная этническая группа среди иностранцев в этой стране, то неудивительно, что именно наших земляков польские работодатели чаще всего берут на работу.

14/8/2015

Большинство украинцев находят сезонную работу в сельском хозяйстве и садоводстве

Только в 2014 году польские биржи труда приняли от работодателей около 400 тысяч заявок о намерении принимать на работу иностранцев. И большинство разрешений (373 тысячи) были выданы гражданам Украины.

Возрастающий приток рабочей силы из нашей страны в Польшу продиктован не только тяжолой геополитической ситуацией в Украине, но и состоянием польской экономики. Отрасли, требующие высокой трудоемкости, особенно во время сезонных работ, нуждаются в притоке рабочей силы. И тогда на помощь приходят трудовые мигранты из Украины, которых работа в Польше привлекает не только размером оплаты труда, но и условиями, которые обязан соблюдать местный работодатель.

Наибольшее количество иностранцев трудоустраивается в сельскохозяйственном секторе: в прошлом году здесь было подано 178 тысяч заявлений о трудоустройстве, 176 тысяч из которых касались непосредственно граждан Украины (рост по сравнению с предыдущим годом составил 50%). Польские домохозяйства подали 12783 заявок, большинство из которых также были оформлены на украинских граждан (рост на 120%). Увеличивается спрос и на рабочую силу в строительной отрасли: местными фирмами было зарегистрировано 54 тысячи заявлений о трудоустройстве иностранных граждан (84% рост по сравнению с трудным для сектора 2013 годом).

Динамично растает занятость иностранных граждан и на предприятиях перерабатывающей отрасли. Производственные компании, особенно в пищевой промышленности, все чаще готовы пользоваться услугами работников из Украины. В результате, перерабатывающая промышленность зафиксировала рекордное количество зарегистрированных заявлений (44151 заявлений в 2014 году, по сравнению с 17739 в предыдущем).

В Европейском Союзе разработана и действует одна из самых либеральных процедур легализации трудоустройства – подача декларации о намерении трудоустроить иностранного гражданина. Как видим, польские работодатели успешно пользуются этой возможностью, чтобы решить проблемы с персоналом, который они не могут найти среди местных жителей.

На увеличение масштабов трудоустройства граждан Украины в Польше обратили внимание и местные чиновники. «Министерство труда и социальной политики, планирует общественные консультации на тему введения для работодателей, принимающих на работу иностранных граждан на основании заявления о намерении работать, информационного долга, – заявил начальник Отдела трудовой миграции политики Департамента рынка труда и социальной политики Марцин Вятрув. – Работодатель должен будет предоставить информацию о трудоустройстве соответствующим государственным учреждениям. Эта информация будет включать подтверждение фактического начала работы иностранца, что должно положительно повлиять на возможность контроля миграционных потоков и снизить уровень мошенничества».

Анатолий КОРИЦКИЙ.

ЖИЗНЬ В РИТМЕ САЛЬСЫ Как колумбийцам удалось сохранить свое знаменитое умение радоваться жизни

В ЕВРОПУ – БЕЗ ВИЗ Что должны знать украинцы, чтобы успешно воспользоваться безвизовым режимом с ЕС

ВЫЖИТЬ В ЧУЖОЙ СТРАНЕ Часто незнание иностранных языков и непонимание местных обычаев приводят к недоразумениям