Заграниця

Інформаційно-аналітичний дайджест для всіх, хто їде за кордон або залишається вдома

ГОЛОВНА - АРХІВ - Новини - Аналітика - Імміграція - Візи - Робота - Освіта - Інтеграція - Туризм - Аеробус - Автотур - Гроші - Нерухомість - Шопінг - Фотокадр - Країнознавство - Культура - Гід гурмана - Мандри - Дивосвіт - Зона закону - Безпека - Просто життя - Особистий досвід - Спортивний інтерес - Здоров'я - Технології

«Заграниця» №27 (609) Германия

ИНТЕГРАЦИЯ


ИММИГРАНТСКИЙ БИЗНЕС

Каждый пятый новый предприниматель в Германии имеет иностранные корни. По возрасту они моложе, чем среднестатистические немецкие бизнесмены, в основном являются мужчинами, и главное – готовы идти на серьезные финансовые риски.

8/10/2014

Иммигранты укрепляют немецкий бизнес

Именно таков сегодня портрет предпринимателя, являющегося выходцем из семей иммигрантов, нарисованный экспертами государственного немецкого банка KfW. Этот банк как раз и отвечает за программу госкредитования создающихся новых мелких и средних фирм.

Согласно актуальным данным KfW, в 2013 году число бизнесменов-иммигрантов, открывших в Германии новые предприятия, составило 21% от общего числа фирм. В общей сложности 868 тысяч выходцев из других стран, постоянно проживающих в ФРГ, отважились на этот поступок. В 2012 году эта цифра была еще на 98 тысяч меньше (19%).

Достаточно любопытна статистика, учитывающая национальность новых бизнесменов. В период с 2008-го по 2013 годы 21% всех зарегистрированных иммигрантами предприятий возглавляли выходцы из Турции, 10% имели русские корни или гражданство, 7% являлись этническими поляками, а еще 5% – итальянцами. Как отмечают эксперты KfW, по сравнению с «коренными» бизнесменами мигранты намного чаще с самого начала создают новые рабочие места. При этом почти четверть всех новых предприятий связано с торговлей.

«Бизнесмены с иностранными корнями являются в настоящее время несущим каркасом в плане создания новых фирм в Федеративной Республике», – отмечается в докладе KfW. Такие бизнес-проекты имеют очень серьезное значение для всего инвестиционного климата в стране, подчеркивают эксперты.

При этом высказывается мнение, что многие иммигранты активно используют как знания, полученные на бывшей родине, так и другие возможности, связанные с владением ими иными, кроме немецкого, языками. Почти половина иностранцев, отправившихся в минувшем году в самостоятельное плавание в мире предпринимательства, моложе тридцати лет. В общем же по Германии только лишь 37% новых бизнесменов еще не перешагнули тридцатилетнюю отметку.

Однако в одном моменте бизнесмены с «иммиграционным фоном» все же проигрывают «коренным» жителям страны: предприниматели с иностранными корнями чаще оказываются банкротами. Так, 21 процент от общего числа таких фирм уже через двенадцать месяцев оказываются неплатежеспособными, а 39 процентов уходят с рынка через 36 месяцев.

В среднем по стране через год прекращают работать 15 новых предприятий, а через 36 месяцев – 30 процентов всех фирм. Но, как подчеркивают в KfW, национальность и происхождение бизнесменов отнюдь не являются решающим фактором для банкротства фирм. Прежде всего речь нужно вести о недостатке опыта и практических знаний, приводящих в итоге молодых предпринимателей к неутешительному исходу.

Алекс ВАЙДЕН.
«Русская Германия»







ЖИЗНЬ В РИТМЕ САЛЬСЫ
Как колумбийцам удалось сохранить свое знаменитое умение радоваться жизни

В ЕВРОПУ – БЕЗ ВИЗ
Что должны знать украинцы, чтобы успешно воспользоваться безвизовым режимом с ЕС

ВЫЖИТЬ В ЧУЖОЙ СТРАНЕ
Часто незнание иностранных языков и непонимание местных обычаев приводят к недоразумениям


ГОЛОВНА - АРХІВ - Новини - Аналітика - Імміграція - Візи - Робота - Освіта - Інтеграція - Туризм - Аеробус - Автотур - Гроші - Нерухомість - Шопінг - Фотокадр - Країнознавство - Культура - Гід гурмана - Мандри - Дивосвіт - Зона закону - Безпека - Просто життя - Особистий досвід - Спортивний інтерес - Здоров'я - Технології

«Заграниця» - інформаційно-аналітичний дайджест про еміграцію, роботу, навчання та відпочинок за кордоном


E-mail: info@zagranitsa.info
© «Заграниця» (1999-2024)