Заграниця

Інформаційно-аналітичний дайджест для всіх, хто їде за кордон або залишається вдома

ГОЛОВНА - АРХІВ - Новини - Аналітика - Імміграція - Візи - Робота - Освіта - Інтеграція - Туризм - Аеробус - Автотур - Гроші - Нерухомість - Шопінг - Фотокадр - Країнознавство - Культура - Гід гурмана - Мандри - Дивосвіт - Зона закону - Безпека - Просто життя - Особистий досвід - Спортивний інтерес - Здоров'я - Технології

«Заграниця» №05 (58)

ЭМИГРАЦИЯ


Если уж врете, то врите уверенно

Иммиграционная процедура имеет некоторые аспекты, о которых не принято говорить вслух. Клиенты, смущенно опустив глаза и краснея, пытаются задать эти вопросы на консультациях. Консультанты переходят на полушепот и начинают говорить намеками, используя аллегории и примеры из других областей человеческой деятельности. Канадские адвокаты, прекрасно понимая, что без этого не обходится ни одно дело, лицемерно делают вид, что ничего не понимают, но в целом довольны, когда клиент проявил собственную сообразительность и все делает сам.

1/3/2001

Вы, наверное, поняли, о чем идет речь. Сегодняшняя статья – о ЛЖИ при подаче сведений и документов на иммиграционную визу в посольство, о ЛЖИ во всех ее видах и проявлениях, о степени риска и целесообразности подачи ложной информации о себе, своих родственниках, друзьях и домашних животных.

Начнем с прописных истин, знакомых нам с младых ногтей: врать – это плохо, врать нельзя, и рано или поздно (все-таки лучше, чтобы поздно), но ложь будет обнаружена, предана гласности и наказана.

Все это справедливо и при отношениях с посольством вожделенной вами страны. Чиновники очень болезненно относятся к факту сокрытия подлинной информации и, как правило, возмездие не заставляет себя долго ждать. Отказ в иммиграционной визе по причине предоставления претендентом некорректных данных обжалованию не подлежит и практически исключает возможность повторных попыток выезда в страну по любому типу виз.

Помимо этого, существует непроверенная информация о том, что между посольствами развитых стран существует некая договоренность об обмене информации о гражданах, которые были уличены во лжи. Таким образом, возможно, ваш грех по отношению к одному из государств будет иметь более серьезные последствия, чем просто отказ в визе в Канаду. Хотя, подчеркнем, сей факт не имеет подтверждений и относится к разряду иммиграционных слухов.

ЛОЖЬ НЕПРЕДНАМЕРЕННАЯ

Для начала позвольте обратиться к людям честным, которых могут заподозрить во лжи по причине досадных ошибок. Такое случается достаточно часто, и к этому необходимо быть готовым.

При обнаружении каких-либо несоответствий в данных претендента посольство не делает очень резких шагов. Они присылают претенденту или его адвокату, если таковой имеется, письмо, в котором просит в определенный срок (как правило, это 30 или 60 дней) предоставить объяснения по данному факту. Такой «жест доброй воли» посольство делает в соответствии с демократическими принципами и общей гуманной направленностью своей политики, с целью избежать досадных оплошностей, которые мог допустить сам клиент, заполняя анкеты или другие документы. Очень часто такая ситуация возникает из-за неаккуратности претендентов, которые своевременно не поставили посольство в известность об изменениях в своих данных, – например, о смене места работы или должности. «Забывчивость», наверное, самый частый и наименее болезненный вариант недоразумения, который, как правило, заканчивается «полюбовно». Хотя в любом случае, для посольства ваша «забывчивость» будет поводом более внимательно отнестись к делу в целом и провести дополнительные проверки по отношению к претенденту. А это может несколько затянуть процесс рассмотрения дела. Поэтому необходимо очень внимательно относиться к заполнению документов при подаче их в посольство. Также не стоит забывать или затягивать подачу обновленной информации о себе.

Каким образом посольство осуществляет проверку данных клиента? Точно об этом знают только чиновники посольства. Мы можем лишь судить о видимой части «айсберга». Посольство оставляет за собой право, вернее, это право вы даете чиновникам сами, подписывая соответствующее заявление при подаче документов, обратиться на места работы, указанные вами, в устной (звонок по телефону) или письменной форме. При этом запрашивается не только информация о факте присутствия сотрудника на указанной должности, но и характер его работы. Очень важно, чтобы ответ с работы соответствовал той информации, которую вы подавали в свое время в посольство. Особенно это касается описания трудовых обязанностей, так как именно эта часть несет большую смысловую нагрузку. Таким образом, постарайтесь заранее обговорить возможность поступления запроса из посольства с персоналом, который будет готовить ответ. Мы прекрасно понимаем, что мало кто заинтересован в анонсе подобной новости на работе, но от этого никуда не деться. Рано или поздно коллеги все равно узнают о вашей «сущности изменника», которую вы до этого времени искусно прятали под внешностью «заурядного советского служащего». Если вы «сыграете на опережение», это несколько сгладит эффект неожиданности, и у ваших коллег будет меньше желания сплетничать по этому поводу. Постарайтесь заранее подготовить ответ на такое письмо, чтобы в случае необходимости использовать шаблон, который в своей основе совпадает с резюме, имеющимся в распоряжении чиновника.

Гораздо сложнее, если запрос поступит на место работы, которое вы уже покинули некоторое время назад. Трудно судить о глубине возможной проверки: чаще всего проверяется последняя должность, хотя нам встречались прецеденты проверки и предыдущих мест работы. Тем не менее, постарайтесь восстановить связи со своими бывшими сослуживцами и подстраховаться и на этих местах.

Проблема усложняется тем, что на больших предприятиях через несколько лет с трудом могут вспомнить о факте вашего присутствия на этом месте, а уж тем более о характере вашей работы. Порой происходили исключительно неприятные случаи, когда бывшие сослуживцы использовали момент для сведения старых счетов и намеренно подавали отрицательную информацию о претенденте. Как видите, эта проблема является поводом вспомнить всех обиженных на вас коллег (особенно из категории дам-секретарей, которые могут просто «не заметить» письмо из посольства) и прийти к ним с полулитровым «покаянием».

Помимо этого возможны проверки и места вашего обучения. К сожалению, мы не обладаем статистикой частоты таких проверок по той причине, что зачастую просто не знаем, что она была проведена. Не знает этого, как правило, и сам претендент. Маловероятно, что в вузе, который вы покинули много лет назад, найдется «добрый самаритянин», который разыщет вас только для того, чтобы сообщить об этом факте.

Многие опасаются проверки данных со стороны посольства с использованием информации налоговых органов. По нашему мнению, эти опасения не имеют под собой основания, так как сотрудничество чиновников канадского посольства и украинской налоговой инспекции нам представляется маловероятным.

Все сказанное выше рассчитано на людей честных и правдивых. Таким образом, мы хотели предупредить их о возможности досадных ошибок, которые могут усложнить рассмотрение их дела. В любом случае, если ваша совесть чиста, то ведите себя спокойно, без суеты – в нашей практике не было случаев, когда посольство не разобралось бы и отказало претенденту в визе из-за ошибок или неточностей. Надо отдать должное чиновникам – у них всегда находится достаточно терпения и понимания, чтобы выслушать объяснения человека и принять соответствующее ситуации решение.

Продолжение следует.

Игорь ЗАВИЛИНСКИЙ.
Генеральный директор юридической
компании «Джи-Би-Эм энд Партнерс».







ЖИЗНЬ В РИТМЕ САЛЬСЫ
Как колумбийцам удалось сохранить свое знаменитое умение радоваться жизни

В ЕВРОПУ – БЕЗ ВИЗ
Что должны знать украинцы, чтобы успешно воспользоваться безвизовым режимом с ЕС

ВЫЖИТЬ В ЧУЖОЙ СТРАНЕ
Часто незнание иностранных языков и непонимание местных обычаев приводят к недоразумениям


ГОЛОВНА - АРХІВ - Новини - Аналітика - Імміграція - Візи - Робота - Освіта - Інтеграція - Туризм - Аеробус - Автотур - Гроші - Нерухомість - Шопінг - Фотокадр - Країнознавство - Культура - Гід гурмана - Мандри - Дивосвіт - Зона закону - Безпека - Просто життя - Особистий досвід - Спортивний інтерес - Здоров'я - Технології

«Заграниця» - інформаційно-аналітичний дайджест про еміграцію, роботу, навчання та відпочинок за кордоном


E-mail: info@zagranitsa.info
© «Заграниця» (1999-2024)