Родина или заграница – перспективы трудоустройства выпускников вузовЕжегодно в нашей стране выпускается все больше и больше менеджеров, экономистов, юристов, международников. Которые, казалось бы, где-то работают и зарабатывают, чтобы содержать хотя бы себя. Но дьявол, как известно, кроется в деталях. Первая деталь – это отсутствие достаточного спроса на таких специалистов. Поэтому 90% из них (а то и больше) заняты не по своей профессии, на овладение которой потратили несколько лет жизни и кучу нервов. Не говоря уже о деньгах. 26/12/2011
|
Обучение в зарубежном вузе – это ваш шанс найти свое место в быстроменяющемся мире
|
Конечно, студенты-старшекурсники могут критично относится к этому факту. Наиболее вероятный способ его опровергнуть – устроится на работу по специальности. Хотя бы для приобретения опыта. Все начинают с поиска вакансий по Интернету, затем по соответствующим газетам и журналам. Когда видно, что молодых специалистов не очень-то хотят рассматривать на вакансии, вспоминается чудо функция «помощь друзей и знакомых».
В конце-концов, кто-то приглашает на собеседования. Но их результат не всегда радует – на хорошие места без реального практического опыта не берут. А что предлагают – или совсем не то, что обещано в вакансии, или, что хуже, низко-квалифицированная работа на которую и высшее образование-то не нужно.
Имеем – смятение и отсутствие выбора. И это не из-за придирчивости или жадности работодателей. Ведь в любой, даже самой крупной компании, очень ограниченное количество высокооплачиваемых рабочих мест для настоящих менеджеров, экономистов и международников с высшим образованием. А если вспомнить учебники по менеджменту и экономике – так и должно быть! В то время как в стране наблюдается кризис превышения выпуска непроизводственных кадров над производственными.
И что делать студенту с такой профессией в стране, где за эту профессию не платят? Менять профессию – жалко потраченных лет, денег и нервов. Ответ гораздо проще – нужно расширить свой кругозор и, пока не поздно, изучить возможности перевода на обучение за рубежом.
Принимать решение не обязательно сразу. Сначала необходимо посоветоваться с родителями. «Продвинутые» и разумные родители поддержат такое начинание и предложат собрать более конкретную информацию о стоимости и программах высшего образования за рубежом. Ведь если задуматься – в экономически развитых странах и экономики побольше будут. А значит – и работодателей, пусть и с единицами вакансий, на которые ты претендуешь, будет больше. Из этих единиц складываются десятки, сотни рабочих мест.
Вывод – за рубежом в экономически развитых странах есть больший спрос на профессии менеджеров, экономистов и международников и других специалистов с высшим образованием. С пониманием вышеупомянутых фактов стоит практически подойти к решению – поступление или перевод в зарубежный университет. Нельзя терять времени, ведь сегодня это очень распространенная практика среди студентов. И зарубежные университеты отбирают студентов не столько по конкурсу, сколько по принципу «первым подал документы – первым зачислен». Успехов!
_
|