КАК ИСКАТЬ РАБОТУ В ШТАТАХАмериканские экономисты все увереннее утверждают, что с приходом весны страна начинает выходить из глубокой рецессии. Правда, как отмечает обозреватель русскоязычного издания «Русский Базар», на рынке труда оптимизма пока не наблюдается. Это может подтвердить каждый из 417 тыс. безработных ньюйоркцев, которые вот уже который месяц пытаются найти работу, а вместе с ней – вернуться к привычному для себя образу жизни. 19/4/2010
|
|
Даже в таком мегаполисе как Нью-Йорк всегда можно найти свободные вакансии
|
Известно, что занятость работоспособного населения страны является «отстающим индикатором» в числе других показателей состояния экономики. Уже многие отрасли промышленности и сфер обслуживания показывают стабилизацию положения или даже небольшой прирост производства. Однако оживление в экономике пока не приводит к росту новых рабочих мест.
Такое несоответствие объясняется двумя причинами. Во-первых, работодатели проявляют понятную предосторожность и не спешат принимать на постоянные позиции работников. Вместо этого закупается спецодежда и открываются для найма временные позиции или же нанимаются сотрудники на неполный рабочий день. Подобная картина наблюдается во всех регионах страны, что подтверждается ростом с начала года числа временных рабочих мест на 18% в общенациональном масштабе.
Во-вторых, с первыми признаками оживления на рынке труда возвращаются к активным поискам работы те, кто уже было потерял всякую надежду и приспособился к новому образу жизни с пониженными запросами. Эта категория потенциальных работников исчерпала пособие по безработице и уже не учитывается в общенациональной статистике как безработные. Но некоторой части из них, в конце концов, удается устроиться, что в итоге искусственно завышает показатель безработицы, который стабильно держится в районе 10%.
Кстати, многие из «неучтенных» работников возвращаются в те самые компании, в которых им когда-то показали на дверь. Этот новый для корпоративной Америки феномен наблюдается сейчас не только в таких крупных компаниях, как DELL или Phillips, но и в местных производствах небольших мощностей. «Все дело в том, что два года назад в результате резкого спада компании вынуждены были уволить большое количество хороших работников, – объясняет Адам Соренсен из Ассоциации предпринимателей США. – Когда же вновь появилась потребность в умелых работниках, оказалось, что быстрее и проще заполнить вакансии из числа уже знакомых с данной работой людей». Как показал недавний опрос, из 10 работодателей 9 не прочь заново принять уволенных по сокращению кадров сотрудников.
Правда, многим работникам из вновь принятых «бывших» приходится вначале соглашаться быть нанятым временно или на неполный рабочий день. Многие малые компании и фирмы заключают договор с новыми-старыми сотрудниками только для выполнения какого-либо конкретного заказа (скажем, разработки одного архитектурного проекта), – с тем, чтобы в ожидании следующего заказа руководство фирмы не оказалось бы обязанным продолжать выплачивать заработную плату. Вполне вероятно, что в случае роста производства хорошо зарекомендовавших себя временных работников ожидает плавный переход на постоянные позиции.
Если вас устраивает подобный путь возвращения к трудовой деятельности, специалисты отделов кадров советуют всем уволенным стараться оставаться в курсе положения дел своей бывшей компании, поддерживать дружеские отношения с работающими коллегами, регулярно проверять интернет-страницу компании и быть готовым доказать руководству, что за время вашего временного отсутствия вы не растеряли свои качества умелого и знающего работника.
Среди отраслей наибольшее сокращение рабочих мест продолжает наблюдаться в строительстве. Федеральная программа стимулирования рынка недвижимости позволила остановить затяжное падение цен на дома и квартиры, но строительные компании не спешат начинать массовое возведение жилья и производственных помещений и пока не нуждаются в приеме новых работников. В то же время в прошедшем месяце прекратились массовые увольнения на существующих еще в Америке заводах и фабриках, а в сфере медицинского обслуживания даже наблюдается некоторый прирост рабочих мест.
В Нью-Йорке и пригородах рост числа работающих также происходит в основном за счет медицинских и технологических специальностей, а также позиций в сфере обслуживания. Так, например, расположенный в районе Большого Нью-Йорка завод по сборке электронного оборудования для военных целей Telephonics Corp. продолжает набирать инженеров и техников, а находящаяся на Лонг-Айленде техническая лаборатория Brookhaven National Laboratory имеет незаполненные вакансии для программистов и администраторов. Во многих финансовых компаниях Уолл-стрит начинают принимать на работу специалистов информационной технологии, но пока лишь нужны высококвалифицированные программисты с большим опытом работы.
К сожалению, самый крупный работодатель – городской муниципалитет - пока не планирует набор новых работников. Наоборот, ввиду нехватки бюджетных средств мэр Нью-Йорка отдал распоряжение городским агентствам сократить расходы по всем статьям, а губернатор штата Патерсон в эти дни закулисно добивается от профсоюзов согласия на замораживание заработной платы рабочих и увеличение необходимого рабочего стажа для выхода на пенсию по выслуге лет. Тем не менее, ввиду большого количества вакансий, в некоторых агентствах продолжается прием заявок на сдачу экзаменов по следующим специальностям: Police Officer, Correctional Officer, Traffic Enforcement Agent.
Наиболее часто встречающийся в эти дни совет от специалистов для ищущих работу, – не замыкайтесь в себе! Помимо кропотливой работы за персональным компьютером, необходимо устанавливать личные контакты как с людьми работающими, так и с еще только ищущими работу – для обмена информацией и поиска полезных знакомств. Одним из наиболее подходящих мест для подготовки резюме и поиска нужной информации являются некоторые городские библиотеки.
В Манхэттене можно получить бесплатную помощь в специализированной библиотеке Science, Industry and Business Library по адресу 188 Мэдисон авеню, в Центральной библиотеке Квинса по адресу 89-11 Меррик бульвар и в Бруклинской Центральной библиотеке по адресу 10 Гранд Арми плаза. Городские власти также организовали постоянно действующие центры во всех пяти районах Нью-Йорка, где оказывают помощь в поисках работы, составлении резюме и подготовке к собеседованию. Местонахождение этих центров можно отыскать в Интернете.
В этом году в связи с началом общенациональной переписи населения были созданы сотни тысяч временных рабочих мест по всей территории США с оплатой от 14,50 до 20 долларов в час. Только в районе Большого Нью-Йорка должны быть заполнены 40 тыс. вакансий переписчиков населения. В Бюро переписи населения уверили, что во многих регионах до сих пор продолжается прием и обучение работников, которые даже будут обеспечены для выполнения этой кропотливой работы транспортом. И, наконец, следует помнить, что налоговые службы США и штата Нью-Йорк не только заняты сбором налогов и проверкой доходов населения, но также принимают на постоянную и временные работы экономистов, программистов, клерков и администраторов по месту жительства. Всю эту информацию можно найти на официальных интернет-страницах служб.
Александр КАМЕНЯР.
|
