НЕМЦАМ НЕ ХВАТАЕТ РУКУже в 2015 году Германии не будет хватать рабочей силы: предложение на рынке труда превысит спрос. Такой прогноз сделало одно из крупнейших мировых консалтинговых агентств McKinsey на основании исследований демографических процессов в Европе и сложившейся ситуации в сфере занятости. Необходимо отметить, что отчеты консалтинговой компании McKinsey – один из самых уважаемых в деловой сфере источников для прогнозирования ближайшего будущего. 17/4/2010
|
Как считают эксперты, уже к 2020 году недостаток специалистов на немецком рынке труда превысит два миллиона человек
|
Вместо роста безработицы, по мнению агентства, всего пятилетку спустя возникнет мрачная ситуация для работодателей: работа есть, а работать некому. К 2020 году, как считают в агентстве McKinsey, недостаток специалистов на немецком рынке труда превысит два миллиона человек.
Правда, стоит отметить, что консалтинговые стратеги подправили свой еще более нерадостный прогноз двухлетней давности: тогда в исследовании «Германия-2020» говорилось о грядущей недостаче от 4,5 до 6 миллионов работников. Шеф немецкого филиала агентства McKinsey Франк Маттерн утверждает, что главное, о чем сегодня стоит задумываться руководителям предприятий, – это сохранение квалифицированного персонала всеми доступными способами, пусть даже ценой отказа от прибыли. Нынешний экономический кризис, по мнению Франка Маттерна, показал, что и немецкое правительство, и предприниматели, и профсоюзные организации заняли правильные позиции.
«В США реструктуризация промышленности происходит быстрее и острее, что ведет к заметному росту безработицы. Германии в целом удалось обойтись без резких шагов, во многом благодаря сохранению рабочих мест за счет введения укороченной рабочей недели. При необходимости нужно и в дальнейшем прибегать к подобным мерам. Это не будет ошибкой – кризис на рынке рабочей силы уже к 2015 году заявит о себе в полный голос».
Максим СМИРНОВ. Русская Германия
|