Соционика – наука о человеческих отношениях

Население земного шара исчисляется миллиардами людей. Все люди разные, у всех свои привычки, свои достоинства и недостатки. Сколько людей – столько и мнений, взглядов на одни и те же происходящие вещи. Вас не удивит та новость, что где-то на другом конце света, возможно, живет ваш близнец. Возможно, вы даже похожи, как две капли воды. Однако согласитесь – при встрече вы окажитесь абсолютно разными людьми, может, даже противоположностями. Это неудивительно – на Земле нет ни одного человека с таким же характером и привычками, которые присущи именно вам.

27/9/2009

Если верить соционике, то среди нас немало «Наполеонов»

Так тяжело найти родственную душу, – что там говорить обо всей Земле! Часто случается так, что в повседневной жизни мы не находим общего языка с коллегами по работе или соседями по лестничной площадке. Согласитесь, но это ведь не повод менять место жительства или искать новую работу. Ко всему можно привыкнуть, и со всеми можно, и даже необходимо находить общий язык. И не надо выдумывать колесо! Не стоит экспериментировать, ведь существует способ решить насущные проблемы общения с окружающими.

Научиться разбираться в людях, находить общие точки соприкосновения даже с вашими антиподами поможет соционика. Доверьтесь опыту великих ученых и психологов, – благодаря их многолетним наблюдениям и родилась эта наука. Мир познакомился с соционикой в начале 1970-х годов. Ее появлению мы обязаны литовскому экономисту и социологу А. Аугустинавичюте, а также работе Юнга «Психологические типы» и теории А. Кемпинского об информационном метаболизме.

Соционика – это наука, главными предметами изучения которой являются человек и окружающий его мир. Соционика изучает процесс восприятия человеком информации обо всем, что его окружает в повседневной жизни. А мы ведь с вами буквально купаемся в огромном бесконечном потоке информации – начиная от погоды за окном, и заканчивая общением с людьми. И от того, как тот или иной человек воспринимает эту информацию, зависят взаимоотношения между людьми.

Таким образом, соционика занимается, прежде всего, анализом человеческих взаимоотношений. Благодаря подходам и выводам соционики, каждый научится разбираться в людях, правильно подбирать свое окружение, освоит принципы саморегуляции, а также сможет менять свое поведение в зависимости от конкретной сложившейся ситуации.

Как упоминалось выше, соционика занимается информацией, а соответственно проникает во все сферы нашей жизни. Наука огромна и не знает границ, однако, чтобы понять как она «работает», нет необходимости годами изучать ее основные принципы и теории. Достаточно понимать тот факт, что соционика делит весь окружающий нас информационный поток на восемь каналов (аспектов). Сам процесс восприятия, отбора и обработки психикой человека информации об окружающем мире называют информационным метаболизмом.

Соционика занимается построением модели информационного метаболизма. В процессе построения этой модели, происходит анализ свойств 16 возможных типов информационного метаболизма. Эти свойства сопоставляются с поведением, характером и привычками людей, что позволяет нам разобраться в человеческих взаимоотношениях. Каждый человек представляет собой один из шестнадцати типов информационного метаболизма, то есть воспринимает и обрабатывает полученную информацию одним из шестнадцати способов. Нетрудно догадаться, что люди с одинаковым типом информационного метаболизма воспринимают информацию одинаково. Стоит, конечно, сделать поправку на индивидуальные особенности каждого из нас. Однако полученное знание, поможет вам правильно подбирать манеру поведения с представителями каждого их шестнадцати типов информационного метаболизма.

Соционика – не просто красивая наука о человеческих взаимоотношениях. На сегодняшний день она нашла широкое практическое применение, особенно в западных европейских странах и в Америке. При трудоустройстве за границей работодатели уже давно предлагают пройти специальные тесты на профессиональную ориентацию. В последствие, это в значительной мере помогает сэкономить затраченное время и деньги работодателей. Ведь, как всем известно, человек с техническим складом ума достигнет менее высоких результатов на гуманитарном поприще, и наоборот – гуманитарий не сможет стать хорошим специалистом в технической области.

Помимо определения этого факта, при трудоустройстве за границей, соционика применяется и для определения ваших основных черт характера. Это позволяет понять, насколько эффективно вы сможете работать в уже сформированной команде, сможете ли вы найти с коллегами по работе общий язык, насколько вы конфликтный человек, не будут ли ваши черты характера и манера поведения вредить работе фирмы. То есть, обобщая вышесказанное, соционика упрощает подбор персонала и помогает выбрать именно такого работника, который принесет большую пользу и выгоду фирме. При трудоустройстве за границей, соционика становится просто незаменимой, ведь не стоит забывать, что все типы информационного метаболизма не делятся на плохие и хорошие типы. Всегда и везде существуют типы, которые подходят и не подходят для конкретной работы. Соционика отлично справляется с поставленной задачей, помогая подбирать нужных людей.

В свою очередь соционика помогает не только работодателю, но и работнику. Человек, знакомый с основными принципами и подходами соционики, сможет скорректировать свое поведение в зависимости от сложившейся ситуации, научившись саморегуляции, каждый из нас способен достичь высоких результатов.

ЖИЗНЬ В РИТМЕ САЛЬСЫ Как колумбийцам удалось сохранить свое знаменитое умение радоваться жизни

В ЕВРОПУ – БЕЗ ВИЗ Что должны знать украинцы, чтобы успешно воспользоваться безвизовым режимом с ЕС

ВЫЖИТЬ В ЧУЖОЙ СТРАНЕ Часто незнание иностранных языков и непонимание местных обычаев приводят к недоразумениям