Квебек зовет украинцевНа прошлой неделе Украину посетил представитель венского Бюро иммиграции в Квебек (Канада) Ги Нолин. Он провел информационный брифинг, на котором представителям прессы рассказали об иммиграционных программах Квебека для квалифицированных работников. Также в партнерстве с Представительством Международной организации по миграции (МОМ) в Украине были проведены два информационных семинара для желающих иммигрировать в эту канадскую провинцию. Визит иммиграционного представителя совпал по времени с вступлением в силу с 16 октября существенных изменений в регламенте отбора иностранных граждан для профессиональной иммиграции в Квебек. 27/10/2006 
Как известно, по соглашению, заключенному с правительством Канады, Квебек самостоятельно отбирает кандидатов на иммиграцию, въезжающих в провинцию с целью трудоустройства. Кандидатов отбирает Бюро иммиграции Квебека или дирекция отбора кандидатов на трудовую иммиграцию, отвечающими за конкретную страну. После этого власти Канады выдают им визу для постоянного проживания, при условии, что иммигранты соответствуют требованиям по состоянию здоровья и безопасности.
Кандидаты в рамках трудовой иммиграции отбираются Квебеком в зависимости от их образования, опыта работы, возраста, знания французского языка и способности адаптироваться к социально-экономическим условиям Квебека. Профессиональная квалификация кандидата должна соответствовать либо существующим вакансиям на рынке труда, либо позволять легко адаптироваться к нему и найти работу по другой специальности. Кандидат на иммиграцию также должен располагать суммой денег, достаточной для обеспечения себя и членов своей семьи в течение первых трех месяцев после въезда в Квебек.
Представитель Бюро иммиграции в Квебек Ги Нолин особо отметил, что иммиграционный процесс на начальном этапе является абсолютно бесплатным. С момента введения новых правил изменилась и предварительная оценка кандидатов на иммиграцию, которая позволяет бесплатно пройти online-тест кандидатуры на иммиграцию в Квебек до подачи официальных документов на иммиграцию. Этот тест доступен на французском, английском и испанском языках на сайте: www.immigration-quebec.gouv.qc.ca. В дальнейшем за рассмотрение заявки на иммиграцию необходимо будет оплатить стандартный сбор: 390 канадских долларов за основного заявителя и по 150 долларов – за супруга и каждого ребенка, находящегося на иждивении заявителя. Желающие подать официальную заявку на иммиграцию должны знать, что дела кандидатов, которые прибегают к услугам посредников по иммиграции, не имеют никакого приоритета в рассмотрении.
Введению новых правил иммиграции в Квебек было посвящено и недавнее выступление министра иммиграции и культурных сообществ Квебека Лиз Тэрьио. «Предполагаемая эволюция рынка труда в регионах Квебека делает сегодня необходимым пересмотр критериев отбора иммигрантов на трудовую иммиграцию, – заявила она. – Мы хотим сделать отбор кандидатов в большей степени соответствующим потребностям работодателей».
Прежде всего, отбор кандидатов на трудовую иммиграцию отныне будет преимущественно опираться на профессию, по которой кандидат на иммиграцию получил образование, что даст дополнительные преимущества тем, чья подготовка соответствует потребностям рынка труда Квебека. Новые критерии позволят по-прежнему отбирать кандидатов с высшим образованием, но и увеличат отбор лиц рабочих профессий и со средним специальным образованием. Кроме этого, кандидаты с официальным приглашением на работу получат дополнительные баллы, которые будут выше для приглашений на работу из регионов.
Изменения коснутся также иммиграционного отбора для предпринимателей. Министр уточнила, что эти изменения позволят придать новый импульс этому направлению иммиграции, с тем, чтобы Квебек смог получить пользу от экономической выгоды, связанной с приездом предпринимателей. С целью способствовать созданию предпринимательской смены, программа обогатится новой частью, позволяющей упростить процесс отбора кандидатов, уже наметивших квебекское предприятие, которое они хотят приобрести, чтобы развивать его в дальнейшем.
Для категории «Воссоединение семей» длительность обязательств, принятых на себя жителем Квебека для спонсорства над ребенком 16 или более лет, будет сокращена минимум до 3 лет либо до достижения им 25-летия. Чтобы позволить отбор большего числа лиц в категории коллективного спонсорства, группам от двух до пяти жителей Квебека или юридическому лицу плюс одному жителю разрешат оформить спонсорство над беженцем или над лицом в аналогичной ситуации. Трехлетний срок обязательств будет действовать и для спонсорства для лиц со слабыми возможностями проживания. «Эти изменения отражают ценности квебекского общества по отношению к воссоединению семей и сострадания к беженцам», - подчеркнула министр. Виктория МАКСИМОВА.
|
