Газета ЗАГРАНИЦА

Каждый человек имеет право на свободу передвижения

ГЛАВНАЯ - АРХИВ - РЕКЛАМА - События - Эмиграция - Работа - Учеба - Визы - Туризм - Аэробус - Деньги - Недвижимость - Шопинг - Технологии - Здоровье - Фотокадр
- Гид гурмана - Автотур - Странники - Зона закона - Безопасность - Интеграция - Страноведение - Культура - Просто жизнь - Иностранности - Спортивный интерес - Личный опыт

Географический указатель

Содержание номера и географический указатель: «Заграница» №36 (296)

РАБОТА


Иммигрантам в Канаде становится труднее

Высшее образование, полученное дома, не оставляет много шансов на трудоустройство в Канаде. Такой вывод делает электронный журнал University affairs. Данные статистики говорят о том, что среди 805 тыс. иммигрантов в возрасте 25-54 лет, прибывших в Канаду в 1990-е годы, количество имевших университетский диплом в два раза превышало аналогичные показатели коренных жителей (40% против 23%).

9/9/2005

Как сообщает ЦМК «Парта», В 2000 году иммигранты-мужчины зарабатывали на 25% меньше канадцев и на 15% меньше тех, кто приехал в страну 20 лет назад. И эта разница имеет тенденцию к увеличению. В 1980 году иммигранты-мужчины, находящиеся в стране более 10 лет, получали наравне с коренным мужским населением. В 2000 они получили 80 центов на каждый заработанный доллар. Ситуация со специалистами с высшим образованием была еще хуже. В 2000-м они зарабатывали 71 цент, а в 90-е - 86 центов.

Вот как комментирует это явление Джефри Рейтц, профессор университета Торонто: «Иммигранты испытывают все больше и больше сложностей с получением работы, и рабочие места не является такими же хорошими, как это было 20-25 лет тому назад. И это происходит несмотря на то, что мы стали отбирать иммигрантов более тщательно, обращая большое внимание на их образование, знание языка и другие данные, которые позволяют улучшать их привлекательность на рынке труда».

Профессор Рейтц предполагает, что такие явления на рынке труда являются результатом перехода к наукоемкой экономике. Когда была объявлена открытая иммиграционная политика, иммигрантов охотно принимали на работу за то, что они не отказывались выполнять ручную работу, а работодатели обращали серьезное внимание на их предыдущий профессиональный опыт. Сейчас для того чтобы найти работу как канадцам, так и вновь прибывшим необходим серьезный послужной список. И в этих новых условиях рынка труда опыт работы и образование иммигрантов девальвируются, потому что канадские работодатели не доверяют их предыдущим знаниям и квалификации. В то же время все больше самих канадцев получают высшее образование, что создает сильную конкуренцию и не оставляет работодателям возможности по приему на работу иммигрантов.

Таким образом, квалифицированные иммигранты вынуждены браться за любую работу с тем, чтобы обеспечить свои семьи. Сейчас шесть из десяти иммигрантов, имеющих высшее образование, работают не по своей специальности. Как правило, это работа охранником, водителем такси или дворником.







ЖИЗНЬ В РИТМЕ САЛЬСЫ
Как колумбийцам удалось сохранить свое знаменитое умение радоваться жизни

В ЕВРОПУ – БЕЗ ВИЗ
Что должны знать украинцы, чтобы успешно воспользоваться безвизовым режимом с ЕС

ВЫЖИТЬ В ЧУЖОЙ СТРАНЕ
Часто незнание иностранных языков и непонимание местных обычаев приводят к недоразумениям


ГЛАВНАЯ - АРХИВ - РЕКЛАМА - События - Эмиграция - Работа - Учеба - Визы - Туризм - Аэробус - Деньги - Недвижимость - Шопинг - Технологии - Здоровье - Фотокадр
- Гид гурмана - Автотур - Странники - Зона закона - Безопасность - Интеграция - Страноведение - Культура - Просто жизнь - Иностранности - Спортивный интерес - Личный опыт

«Заграница» - газета об эмиграции, работе, учебе и отдыхе за рубежом. E-mail: info@zagranitsa.info


© «Заграница» (1999-2021)