КОЛОНКА НОВОСТЕЙ О РАБОТЕ (ЗАГРАНИЦА №280)
20/5/2005 Мадрид усилит контроль за использованием труда нелегалов
В Испании в ближайшее время будет резко усилен контроль трудовых инспекций над использованием предпринимателями труда нелегальных иммигрантов. Как сообщает РИА «Новости», об этом заявила замминистра труда и социальных вопросов Консуэло Руми, обобщая результаты самого крупного в истории Испании процесса легализации нелегальных иммигрантов.
Напомним, что в процессе легализации, который длился три месяца и завершился 8 мая, «вышли из тени» 690.679 человек, что позволит, по некоторым оценкам, добавить в государственную казну ежегодно €1,5 млрд.
Руми предупредила, что отныне власти будут жестко наказывать штрафами до €60 тыс. за использование труда нелегальных иммигрантов тех предпринимателей, которые не пожелали воспользоваться предоставленной им возможностью узаконить положение своих рабочих-иностранцев. В свою очередь, не желающих легализоваться иммигрантов планируется активно выдворять из страны.
Прием новой рабочей силы будет происходить в основном по контрактам, предварительно заключенным в странах, где живут желающие приехать на работу в Испанию. Более 80% легализованных работников-иммигрантов заняты в отраслях, где ощущается острый дефицит рабочей силы. Это, в частности, строительство, сельское хозяйство, гостинично-ресторанный бизнес, текстильная промышленность.
Британцам запретили много работать
Европарламент проголосовал за отмену пункта о добровольном уклонении от ограничений по длительности работы. Как сообщает Би-Би-Си, право на уклонение, действовавшее в течение последних трех лет, может быть вскоре отменено. В качестве основания приводятся соображения здоровья и безопасности граждан. Изменения в директиву, ограничивающую рабочую неделю в Евросоюзе, теперь должны быть утверждены Советом министров.
Сейчас работники могут игнорировать ограничения по максимальной продолжительности рабочей недели, если хотят работать дольше. Больше, чем где бы то ни было, эта система востребована в Великобритании. Лейбористское правительство Великобритании уже заявило, что отмена права на уклонение от ограничений приведет к уменьшению конкурентоспособности бизнеса. Их поддерживают госпитали и небольшие компании по всему Евросоюзу.
Однако голосование показало, что либералы, социалисты, коммунисты и «зеленые» поддерживают изменения. 378 членов Европарламента проголосовали за изменения, и лишь 262 - против.
Директива о рабочем времени гарантирует работникам 11 часов отдыха в день и регулярные перерывы. Рабочая неделя должна составлять 48 часов или менее. Гарантируется минимальный ежегодный четырехнедельный отпуск. Ночные работы ограничены 8 часами из 24.
Авторы поправок выступают также за то, чтобы время, в течение которого работник говорит по телефону, всегда засчитывалось как рабочее. Кроме того, теперь средние рабочие часы будут рассчитываться за весь года, а не за период в четыре месяца, как сейчас.
Впрочем, профсоюзы Великобритании поддерживают нововведения, отмечая, что ранее рабочую неделю можно было очень сильно увеличить. Правда, система здравоохранения страны после отмены права на уклонение от ограничений рабочей недели наверняка столкнется с нехваткой персонала. Еще более недовольны предприниматели. Как передает Lenta.ru, они требуют дифференцированного подхода к странам-членам ЕС.
|
