Украинские трудовые мигранты - кто они?Образ отечественного трудового мигранта помогают составить социологические исследования, проводимые учеными Института социологии НАН Украины и Национального института проблем международной безопасности при Совете национальной безопасности и обороны Украины. 11/3/2004 Оказывается, в каждой шестой семье временных трудовых мигрантов заработанные
за рубежом средства - это единственный источник денежных поступлений в семейный
бюджет, а в каждой десятой они составляют приблизительно три четверти совокупного
семейного дохода. В каждом третьем домохозяйстве, члены которого время от времени
посещают зарубежные страны с целью экономического туризма (купить-продать товар)
либо временной работы, полученные ими там средства обеспечивают почти половину
или чуть больше половины денежных поступлений в их общий бюджет.
Но позволяют ли доходы трудовых мигрантов обеспечить им безбедное существование?
Данные свидетельствуют об обратном: 6,2% из их числа живут явно за гранью бедности,
либо голодая, либо полагаясь на подаяние милосердных сограждан, а 37,1% вынуждены
тратить все свои доходы на приобретение продуктов питания, экономя на всем остальном.
Лишь трое из десяти трудовых мигрантов заявили, что их доходов хватает на жизнь,
а каждый пятый указал, что зарабатывая достаточно, чтобы обеспечить себя всем
необходимым, сбережений тем не менее делать не может. В полном достатке живет
лишь 1,1% трудовых мигрантов, а еще 5,6%, не отказывая себе в приобретении необходимых
продуктов и товаров, в состоянии делать денежные накопления.
Несмотря на ограниченные возможности семейного бюджета, трудовые мигранты совершают
покупки разнообразных предметов домашнего обихода заметно чаще в сравнении с
другими своими соотечественниками. Они в 2,3 раза чаще носят модную одежду (22,5%
против 9,9%), в 2,5 раза чаще являются владельцами компьютера (10,7% против
4,2%), в 1,8 раза чаще имеют стерео- и видеоаппаратуру (33,2% против 18,5%).
Трудовые мигранты в 1,6 раза чаще ходят в гости, в 1,5 раза - принимают их,
в 1,6 раза - отдыхают на природе, в 2,8 раза - посещают рестораны и ночные клубы,
в 1,5 раза - прослушивают музыку (пластинки, диски, магнитные записи), в 1,9
раза - просматривают видеозаписи, в 2,2 раза чаще посвящают время работе с компьютером
в поисках информации, развлекаясь компьютерными играми или разрабатывая программы.
Но что существенно, трудовые мигранты чаще в 1,3 раза используют свое свободное
время для общения и занятий с детьми и в 1,5 раза чаще посвящают досуг работе
по совместительству либо дополнительным подработкам.
Тяга украинцев к трудовым вояжам по миру с каждым годом растет. Заметим, что
в 2,2 раза увеличилась доля потенциальных иммигрантов в страны дальнего зарубежья
(с 4,6% в 1994 году до 10,3% в 2002-м), а удельный вес лиц, испытывающих неясное
и безадресное томление, вырос в 1,6 раза: с 12,8% в 1994 году до 19,9% в 2002-м.
Как показало исследование, из общего числа опрошенных желание переселиться за
рубеж на постоянное место жительства выразили 14,9%, еще 20,4% не определились
с планами выезда. Наиболее часто как желаемые страны вселения внешними потенциальными
мигрантами назывались Германия (20,2%), США и Канада (16%), Польша (8,5%), Россия
и Беларусь (6,4%).
Наиболее привлекательными для трудовых мигрантов странами являются Россия и
Польша, реже Германия и Чехия. Более половины работавших за рубежом жителей
Украины трудоустраивались там по устной договоренности с работодателем, без
юридического оформления трудового соглашения. Остальные же заключали трудовой
договор либо еще в Украине, либо в стране временного пребывания. Опыт работы
за пределами страны наиболее часто имеют жители западных областей Украины (36,8%
или более чем каждая третья семья), реже - обитатели центрального и восточного
регионов (соответственно 26,4% и 21,4%), заметно реже - жители южных областей
(всего 15,4%). Жители западных областей Украины чаще гастарбайтеров из других
регионов страны имеют опыт работы в Чехии (76,9%), Польше (29%), Словакии (80%)
и в двух средиземноморских странах - Испании и Португалии (соответственно 50%
и 40%). Жители восточного и центрального регионов страны чаще других трудовых
мигрантов работают в России (30,2% и 30,2% соответственно) и Беларуси (37,5%
и 25%), а также в Германии (30% и 30%). Наиболее часто жители центральных областей
Украины выезжают на заработки в Польшу (32,3%). Из южных областей чаще, чем
из других, трудовые мигранты выезжают на заработки в Турцию (66,7%), Венгрию
(50%), США (50%). Жители южных областей, уступая в интенсивности трудовых поездок
за кордон своим соотечественникам из других регионов, находят работу достаточно
часто в России (21,7%), Германии (20%), Польше (19,4%), Беларуси (25%). Наибольшее
число волонтеров, намеревающихся в ближайшей перспективе искать работу за рубежом,
сосредоточено в западном регионе страны (43,5%). Почти вдвое реже высказывают
желание искать работу за границей жители центральных и восточных областей Украины
(соответственно 23,4% и 20,2%), еще реже (12,9%) - жители юга. Наиболее высока
доля гастарбайтеров в Киеве (17%).
А вот замечания к образу мигранта-киевлянина. Позитивно оценили свой трудовой
опыт и заработки, полученные в зарубежных просторах, более половины киевлян,
выезжавших за границу с трудовыми целями: почти каждый четвертый (22,1%) остался
полностью довольным, а каждый третий (32,7%) - скорее довольным, нежели наоборот,
как материальными, так и нематериальными результатами своего пребывания и работы
в другой стране. Недовольных меньше. Об этом свидетельствует каждый пятый респондент.
Из числа тех, кто вернулся домой из зарубежной трудовой поездки с негативными
впечатлениями, одна половина (10,6%) осталась полностью недовольной работой
за рубежом, вторая же, более умеренная (10,6%), - скорее недовольной, чем довольной.
А каждый четвертый респондент по каким-либо соображениям не захотел говорить
о своих настроениях.
Результаты социологических опросов, проведенных Институтом социологии НАН Украины
в режиме мониторинга в 1999-2001 годах, свидетельствуют, что подавляющее большинство
киевлян, работавших в разное время за границей, уезжали на заработки преимущественно
в Россию: это подтверждают 59% респондентов (или шестеро из каждых десяти).
Второй страной по частоте посещений с трудовыми целями является Польша: 11,9%,
или каждый девятый столичный житель выезжал туда в качестве временного наемного
работника в течение нескольких последних лет. Достаточно привлекательными для
ищущих заработков киевлян являются Германия и Италия. В трудовые экспедиции
в эти страны отправились в постперестроечные времена соответственно 9,4% и 6,1%
респондентов. Заметно реже столичные жители выбирают Чехию, в которой искали
и находили возможность подработать 3,7% опрошенных киевлян.
Четверо из каждых десяти украинских гастарбайтеров с киевской пропиской трудились
в зарубежных странах нелегально, без какого-либо законного статуса. Как правило,
трудовые конфликты с работодателем улаживаются полюбовно, без участия третьей
стороны. Об этом свидетельствуют три четверти трудовых мигрантов (75,4%), у
которых случались эксцессы подобного рода. В случае если не удавалось достигнуть
компромисса с работодателем, нашим землякам приходилось искать другие возможности
трудоустройства. На это указывает каждый пятый участник опроса (19,6%), переживший
горький опыт трудового конфликта на чужбине. И, наконец, встречаются среди трудовых
мигрантов люди, пытавшиеся решать трудовые споры в легитимном пространстве.
Из них 2,8% были вынуждены обратиться в полицию, и лишь немногие (2,2%) решились
искать правду в суде. Наиболее часто столичные жители работают без трудового
соглашения или договора-подряда с зарубежным работодателем в Польше, Италии
либо Чехии, а вот в Россию трудовые мигранты приезжают из Киева, как правило,
заблаговременно позаботившись о заключении контракта о найме на работу. Однако
именно в России наиболее часто возникают трудовые конфликты с работодателями,
и именно в этой стране они, как правило, улаживаются без участия третьей стороны. По материалам монографии «Трудовая миграция в СНГ».
|