Ирланский рынок труда: новые условия – новые подходыПосле трагических событий 11 сентября мировой рынок труда начал претерпевать изменения, и далеко не в лучшую сторону. На фоне спада активности во многих отраслях экономики практически все ведущие страны отметили рост безработицы. Не минула доля сия и процветающую Ирландию, чье благосостояние во многом зиждется на заокеанских инвестициях, и поток которых в последнее время снизился. 1/12/2001 Все это отразилось, естественно, и на спросе на иностранную рабочую силу. По оценкам агентств, которые занимаются трудоустройством за рубежом, количество заявок по сравнению с аналогичным периодом прошлого года значительно сократилось.
Агентство «Еврофорум», чьим основным направлением работы является трудоустройство граждан Украины в Ирландии, нашим читателям известно достаточно хорошо. Поэтому нам было интересно узнать, как обстоят дела у наших давних партнеров в свете последних изменений на рынке труда. И вот, что удалось выяснить.
Общая тенденция снижения заявок на иностранную рабочую силу коснулась всех субъектов предпринимательской деятельности, работающих в этом секторе. Однако те агентства, которые смогли вовремя спрогнозировать ситуацию и, соответственно, перестроить свою работу, особых затруднений сегодня не испытывают. Несмотря на то, что работать с иностранными партнерами стало сложнее (на фоне увеличившейся конкуренции среди претендентов на вакансии, у работодателя появилась возможность ужесточить требования к аппликантам), особого спада в спросе и, соответственно, предложении менеджеры «Еврофорума» не отмечают. А произошло это потому, что вовремя перенацелились на трудоустройство в ирландской провинции.
Дело в том, что в настоящее время Дублин и другие крупные города этой страны «перенаселены» иностранной рабочей силой. В результате, ирландские работодатели имеют возможность принимать на работу опытных специалистов и платить им минимальную заработную плату ($6 в час). Кстати Дублин, который по-ирландски называется «Байле-Аха-Клиа», был основан в 988 году скандинавами, и поэтому ирландским этот город никогда не был. Скандинавов сменили англичане, и если теперь в Дублине и есть что-то ирландское, то все это принято считать наносным, искусственным, ненатуральным.
В результате получился парадокс – в отличие от Украины, заработки в ирландской провинции стали выше, чем в столице. Причем не важно, какую работу выполняет иностранец, - и профессиональный электрик, и простой разнорабочий в периферийных городках может заработать больше, чем в Дублине. Поэтому «Еврофорум» сегодня активно работает с ирландскими агентствами, занимающимися трудоустройством в регионах страны.
Еще одно новшество в работе «Еврофорума». Раньше в агентстве договор с клиентом заключался на один год. Однако нередки случаи, когда ирландская сторона требует резюме специалиста по прошествии 15-18 месяцев, когда человек уже и распрощался с идеей зарубежных заработков. Поэтому теперь со всеми клиентами «Еврофорума» оформляются бессрочные договора. Это распространяется и на тех, кто оформлялся еще по старым правилам.
Кстати, в «Еврофоруме» считают, что работа с документами – один из важнейших этапов трудоустройства. Поэтому во время консультаций (которые здесь бесплатные) менеджеры настоятельно рекомендуют скрупулезно подходить к оформлению всех необходимых бумаг. И особенно к качеству фотографий для резюме. Ведь работодатель вначале оценивает специалиста исключительно по документам. Как говорится, встречают по одежке...
Следующее важное требование, подчеркивают менеджеры, – знание языка. Для того чтобы человек чувствовал себя во время собеседования раскованнее, в «Еврофоруме» ушли от такого понятия как тестирование на знание языка. Уровень английского выясняется в процессе консультации и не вызывает у человека ощущения экзамена или, тем более, допроса.
И еще одно новшество. С недавнего времени специалисты «Еврофорума» работают со всеми регионами Украины, а не только с жителями Киева и области. Причем теперь не обязательно тратиться на дорогу в столицу, – достаточно позвонить по телефону и менеджер оценит шансы соискателя на ту или иную вакансию и проконсультирует по всем интересующим вопросам. И тогда останется только, строго следуя инструкциям, подготовить все необходимые документы.
В ООО «Еврофорум» особое внимание уделяют тем, кто уже воспользовался услугами агентства и может поделиться своим опытом работы на новом месте. Это помогает точнее спланировать свою работу с тем или иным ирландским рекрутинговым агентством, вовремя отреагировать на ситуацию в том или ином регионе, разработать новые направления деятельности. Одним из таких новых векторов работы стало осуществление совместно с компанией «GM&S» программы по трудоустройству сервис-персонала на ведущие круизные теплоходы США и Европы.
Лицо «Еврофорума» – его клиенты. И если люди не забывают поблагодарить за оказанную помощь, если советуют своим родственникам и знакомым обратиться именно в данное агентство, – значит, работа здесь построена профессионально.
Александр ПРОВОЗИН.
|
