Заграниця

Інформаційно-аналітичний дайджест для всіх, хто їде за кордон або залишається вдома

ГОЛОВНА - АРХІВ - Новини - Аналітика - Імміграція - Візи - Робота - Освіта - Інтеграція - Туризм - Аеробус - Автотур - Гроші - Нерухомість - Шопінг - Фотокадр - Країнознавство - Культура - Гід гурмана - Мандри - Дивосвіт - Зона закону - Безпека - Просто життя - Особистий досвід - Спортивний інтерес - Здоров'я - Технології

«Заграниця» №1 (1)

РАБОТА


ГДЕ УСТРОИТЬ СЕБЯ В ЭТОМ МИРЕ

«Домработницей в США? Пожалуйста. Сто долларов за то, что мы внесем вас в базу данных, двести – за приглашение, плюс билет туда-обратно и двадцать процентов от вашей годовой зарплаты – комиссионные. Аванс 700 долларов, остальное – по ходу дела. Приезжайте, заполняйте анкету...» Не все знают, что трудоустройство за рубежом, в отличие от консультации на районной бирже труда, – услуга платная. А телефоны в фирмах, которые дают объявления о работе за рубежом, трезвонят без перерыва.

25/3/1999

По статистике, 80 процентов звонков – от людей без всякого образования и без знания языка, которые хотят уехать куда угодно и кем угодно. И лишь 20 процентов звонков – от людей, которые знают, чего ищут, чего ждут, на что могут претендовать – и чего достойны.

Куда же и кем может трудоустроиться сегодня простой человек?

ТРУЖЕНИКИ МОРЯ

Легче всего найти работу за рубежом профессионалам. А из профессионалов – морякам, артистам и программистам.

По словам директора одного из агентств по трудоустройству, согласно требованиям международного морского профсоюза, за трудоустройство моряка никаких денег с него брать нельзя – ни в коем случае. Ходят наши моряки под флагами Швеции, Греции, США и Гонконга. По данным руководителей морских агентств, зарплата капитана в среднем составляет $2000-$3000 в месяц, моториста – $700.

Через аналогичные компании идет наем судовых врачей, поваров, буфетчиц, официантов и прочего плавучего персонала. Моряков обычно набирают не поштучно, а экипажами. Большое число заказов идет от германских, английских, норвежских, кипрских и мальтийских судовладельцев.

Я СТОЮ У РЕСТОРАНА

Кому позволяют талант, деньги и связи, может сам организовать себе зарубежные гастроли или выступления. У кого такой возможности нет, может перепоручить это фирмам.

Музыканты, танцоры, певцы работают в казино, варьете, ресторанах, а также аниматорами на курортах. Делать можно что угодно – петь соло и хором, танцевать, показывать фокусы, играть соло и в ансамбле. Контракт заключается на срок от года до трех лет. Люди, умеющие играть и петь, едут сегодня на Кипр, в Турцию, в Арабские Эмираты, Египет – и в прочие места массового скопления русскоговорящих граждан.

Средние заработки артистов $200-$300 в неделю. На жилье и еде артисты обычно экономят.

Немалого артистизма требует и консумация. Так называется нечто среднее между услугами по сопровождению клиента в ресторане или в увеселительном заведении – и «раскручиванием» его на выпивку. Это работа для общительных симпатичных девушек, которых обычно набирают через агентства, занимающиеся танцовщицами. Наши девушки ценятся зарубежным работодателем за то, что они душевные. Зарплаты у консуматорш маленькие, а основной доход – чаевые и процент с каждой бутылки и с каждого бокала, которые заказал клиент.

Под видом танцовщиц, артисток варьете и консуматорш едут в страны Европы и Азии и представительницы самой древней профессии.

ПРОГРАММНЫЙ ПРОДУКТ В ЭКСПОРТНОМ ИСПОЛНЕНИИ

В Киеве трудоустройством программистов занимаются как отдельные фирмы, так и некоторые из рекрутинговых агентств и кадровых центров, специализирующихся в основном на подборе кадров для отечественных фирм и компаний. Средняя стоимость такой услуги – $2500. Телефонные переговоры с принимающей стороной или собеседование по электронной почте оплачивается соискателем вакансии дополнительно и поминутно.

В США немало компьютерных фирм, где работают почти сплошь выходцы из стран бывшего Союза. У тех, кто уехал, остались друзья, знакомые, сослуживцы, которые могут не только замолвить словечко за толкового коллегу, оставшегося на Родине, но и пригласить его приехать в гости, представить начальству, организовать стажировку.

Можно искать работу и самостоятельно, через Интернет. Только рыться надо не в общих серверах по трудоустройству – вакансий там предостаточно, но что вам с того, что такому-то медицинскому центру в Уайтхолле, штат Невада, требуется специалист по корпоративным сетям. Где Невада – и где вы? Кто будет делать вам визу, хлопотать о разрешении на работу, вызывать на собеседование? Лучше, не теряя времени, выходить сразу на сайты крупных фирм, университетов, учебных центров, промышленных компаний. Разослав по электронной почте резюме в сто или двести адресов, вы получите 10 – 20 приглашений познакомиться поближе, 5 – 7 запросов о том, в чем именно вы специализируетесь. И один-два конкретных приглашения на работу.

У программистов сейчас, в принципе, большие шансы. В прошлом году Конгресс США решил увеличить ежегодную квоту по приему иностранных специалистов с 65 до 115 тысяч. Немалая часть этой квоты – программисты. Так будет только два года – 1999 и 2000. Пока квоту по программистам выбирают в основном граждане Индии. Их преимущество – знание языка и то, что многие из них учились в Англии. Средняя зарплата нашего программиста в США – $35 000-$40 000 долларов. Американец получает за ту же самую работу не менее $70 000 – $80 000.

Наших программистов берут сейчас также Канада, Австралия, Япония.

И ДРУГИЕ...

Что касается представителей других профессий, желающих работать по специальности, то фирмы, объявляющие о том, что они трудоустраивают за рубеж представителей той или иной специальности, конечно, есть. Одни заявляют о том, что работают с врачами, лаборантами, техниками и медсестрами, другие – с тренерами и спортсменами, с преподавателями вузов и мастерами производственного обучения, с инженерами, техниками, квалифицированными рабочими. Но с улицы эти фирмы народ не берут, предпочитая довольствоваться старыми связями, установленными еще в советское время.

МЭРИ ПОППИНС НА ВЫЕЗДЕ

Есть и еще один вариант – забыть о своем высшем образовании, о кандидатских степенях, патентах, свидетельствах об изобретениях – и о том, какие надежды вы когда-то подавали и какую карьеру вам прочили. И попытаться зайти с другого конца.

Если в объявлении сказано: «уборщики кабин» или «женщины по уходу за больными» – значит, ничего большего от вас не требуется. То же относится к домработницам, няням, горничным, официантам, разнорабочим, работникам АЗС, мойщикам стекол, уборщикам жилых и нежилых помещений. Оплата труда может быть минимальной – $5 – $6 в час. Домработниц, не знающих английского, направляют в русскоязычные семьи эмигрантов из СССР и стран СНГ. Зарплата тут $150 – $200 в неделю. Тот, кто знает язык, попадает в семьи, где говорят по-английски, и получает $250 – $300 в неделю.

Главное требование к домработнице – не быть слишком молодой. Предложения от женщин до 30 лет рассматриваются с видимой неохотой, и им ничего не обещают. Домработница должна быть дамой обстоятельной, без глупых фантазий о заморском принце – и заниматься не устройством собственной жизни, а чужим домом и детьми.

И горничные, и няни живут в семье хозяев на полном пансионе. Доступ к холодильнику неограничен. Но за один стол с хозяевами прислугу приглашают далеко не каждый день.

Горничные в отелях, официанты, уборщики и прочие работяги, занятые в сервисе, оплачиваются приблизительно так же. Вопрос жилья и еды в каждом случае рассматривается отдельно. Можно жить в общежитии или в той квартире, что предложил работодатель, можно снимать квартиру пополам или втроем и питаться в складчину, что намного дешевле.

СБОР РАЗВЕСИСТОЙ КЛЮКВЫ

Время от времени в печати появляются объявления о наборе граждан на сбор земляники и клюквы в Швеции, апельсинов – в Греции, винограда – во Франции, оливок – в Испании. Сезонные работы такого рода в этих странах действительно существуют, и можно попробовать попасть на них легальным образом – с разрешением на работу.

В СВОБОДНОМ ПОЛЕТЕ

Помимо официальных возможностей трудоустройства за рубежом, существует множество неофициальных. Самое простое – приехать в любую страну, от уютной Чехии до чопорной Англии, обосноваться в каком-нибудь городе. Лучше там, где побольше народу, – вблизи курортных мест или в центрах индустрии развлечений. Утром побриться-помыться, надеть чистую рубашку, вспомнить те несколько английских слов, что остались в голове со школы, – и пойти вдоль по улице, заглядывая во все кафе, бары, рестораны, пиццерии со словами: «Вам человек, чтобы посуду мыть, не нужен?» Если на пути попадется гостиница, можно спросить, не нужно ли им помыть пол и стены или, например, помочь с уборкой номеров. К вечеру – или, максимум, на следующий день работа обычно бывает найдена. Оплата труда, конечно, минимальная – хватит только-только на квартиру и на прокорм, но зато у вас появилась точка отсчета и возможность профессионального роста. Никакого контракта с вами, конечно, никто заключать не будет, но зато жалованье выдается каждую неделю, а иногда – в конце каждого рабочего дня.

Работа эта, конечно, нелегальная, но если вам удастся избежать прямых столкновений с полицией и ссор с соседями, работать так можно, пока не кончится виза. Хозяину на вас доносить нет никакого резона – он ведь тоже нарушает закон, беря на работу человека, у которого нет на нее разрешения.

Если вас засекут, в некоторых странах, например в Англии, не исключено даже тюремное заключение. И абсолютно во всех, включая Грецию, – депортация.

ДЕТАЛИ

Вне зависимости от того, на какую позицию и в какой стране вы устраиваетесь, гонорар фирме-посреднику и ее зарубежным партнерам составляет 10 – 20 процентов вашей годовой зарплаты. Эти деньги можно заплатить сразу, а можно в течение первых одного-двух месяцев работы. В последнем случае соответствующие вычеты делаются непосредственно из вашего жалованья.

Всем, кто собирается устраиваться через ту или иную фирму на работу в США, надо иметь в виду, что первоначальный отъезд из Украины будет осуществлен по туристической или по гостевой визе. Рабочую визу – Н-1 или Н-2 нашим гражданам, будь то программист или официантка, получить практически невозможно.

Андрей ФРОЛОВ.







ЖИЗНЬ В РИТМЕ САЛЬСЫ
Как колумбийцам удалось сохранить свое знаменитое умение радоваться жизни

В ЕВРОПУ – БЕЗ ВИЗ
Что должны знать украинцы, чтобы успешно воспользоваться безвизовым режимом с ЕС

ВЫЖИТЬ В ЧУЖОЙ СТРАНЕ
Часто незнание иностранных языков и непонимание местных обычаев приводят к недоразумениям


ГОЛОВНА - АРХІВ - Новини - Аналітика - Імміграція - Візи - Робота - Освіта - Інтеграція - Туризм - Аеробус - Автотур - Гроші - Нерухомість - Шопінг - Фотокадр - Країнознавство - Культура - Гід гурмана - Мандри - Дивосвіт - Зона закону - Безпека - Просто життя - Особистий досвід - Спортивний інтерес - Здоров'я - Технології

«Заграниця» - інформаційно-аналітичний дайджест про еміграцію, роботу, навчання та відпочинок за кордоном


E-mail: info@zagranitsa.info
© «Заграниця» (1999-2023)