Каждый человек имеет право на свободу передвижения

ГЛАВНАЯ - АРХИВ - РЕКЛАМА - События - Эмиграция - Работа - Учеба - Визы - Туризм - Аэробус - Деньги - Недвижимость - Шопинг - Технологии - Здоровье - Фотокадр
- Гид гурмана - Автотур - Странники - Зона закона - Безопасность - Интеграция - Страноведение - Культура - Просто жизнь - Иностранности - Спортивный интерес - Личный опыт

Географический указатель

Содержание номера и географический указатель: «Заграница» №03 (837) Чехия

РАБОТА


ПЕРВЫЕ РЯДЫ НА РЫНКЕ ТРУДА ЗАНЯЛИ УКРАИНЦЫ

Каждый восьмой наемный работник в Чехии – иностранный гражданин. Чешская экономика все больше опирается на трудовые ресурсы из-за рубежа. В 2019 году их доля превысила 13%, в то время как в 2010 году данный показатель составлял всего 6%.

16/1/2020

Типичный работник-иностранец в Чехии – мужчина от 30 до 40 лет

Как сообщает «Радио Прага», первые места на рынке труда среди иностранцев занимают украинцы, словаки и вьетнамцы. Также в Чехии работает немало граждан России, Польши, Болгарии и Румынии.

Аналитик Чешского статистического управления Ярмила Марешова сообщила, что на конец 2018 года количество работников-иностранцев в Чехии составляло 567 тыс. человек. Из них почти 290 тыс. имели ПМЖ, 275 тыс. – временный вид на жительство, а 2,5 тыс. обладали статусом беженца. Каждый третий трудоустроенный в Чехии иностранец является гражданином Словакии, каждый пятый – Украины.

«В связи с недостатком трудовых ресурсов в последние годы растет массовая экономическая миграция, прежде всего из стран ЕС. Поскольку граждане восточноевропейских стран Евросоюза сталкиваются с куда меньшими административными препонами, они вытесняют трудовых мигрантов из стран вне ЕС. Исключение здесь составляют украинцы, количество которых, особенно в последнее время, существенно растет», – сообщила Ярмила Марешова.

При подсчете количества работающих иностранцев в статистику не попадают люди, которые работают, въезжая в страну по туристическим визам, а также иностранцы, трудоустраивающиеся на основании права на свободное передвижение и не регистрирующиеся в полиции по делам иностранцев. В настоящее время граждане ЕС составляют почти две трети всех иностранных граждан, работающих в Чехии.

«Новой тенденцией стал быстрый рост числа румын, болгар и, в меньшей степени, венгров, то есть граждан ЕС», – сообщил директор отдела статистики рынка труда и равных возможностей Чешского статистического управления Далибор Голы.

Среди работников-иностранцев преобладают люди младшего и среднего возраста, в основном от 30 до 40 лет. Количество женщин ниже, чем мужчин, и они относятся к более молодой возрастной группе. Лишь у 5,4% работающих в Чехии иностранных граждан возраст превышает 65 лет.

29,5% зарубежных работников трудоустроено на промышленных предприятиях. 17,6% занимает различные административные должности. По 10% приходится на розничную и оптовую торговлю, 9% – на строительство.

«Можно констатировать, что в Чехии нет дискриминации в области зарплат в зависимости от гражданства, то есть нет такого, чтобы человек из-за иностранного гражданства получал более низкую зарплату. Напротив, в сферах, где требуется высокая квалификация, иностранцы получают больше. Например, в области информационных технологий и коммуникаций средняя брутто-зарплата немногочисленной группы работающих там болгар и румын составляет 65 тыс. крон», – подчеркнул Далибор Голы.

Украинцы в Чехии за ту же работу получают в пять раз больше суммы, которую им бы заплатили на родине. По словам Далибора Голы, подчас иностранцы зарабатывают даже больше чехов, однако за счет дополнительного времени. «Они больше перерабатывают, поскольку приезжают сюда на заработки и отдают этому максимум времени. В среднем рабочий день у иностранца длиннее, чем у гражданина Чехии», – сообщил эксперт.

Катерина АЙЗПУРВИТ.




ЖИЗНЬ В РИТМЕ САЛЬСЫ
Как колумбийцам удалось сохранить свое знаменитое умение радоваться жизни

В ЕВРОПУ – БЕЗ ВИЗ
Что должны знать украинцы, чтобы успешно воспользоваться безвизовым режимом с ЕС

ВЫЖИТЬ В ЧУЖОЙ СТРАНЕ
Часто незнание иностранных языков и непонимание местных обычаев приводят к недоразумениям


ГЛАВНАЯ - АРХИВ - РЕКЛАМА - События - Эмиграция - Работа - Учеба - Визы - Туризм - Аэробус - Деньги - Недвижимость - Шопинг - Технологии - Здоровье - Фотокадр
- Гид гурмана - Автотур - Странники - Зона закона - Безопасность - Интеграция - Страноведение - Культура - Просто жизнь - Иностранности - Спортивный интерес - Личный опыт

«Заграница» - газета об эмиграции, работе, учебе и отдыхе за рубежом. E-mail: info@zagranitsa.info


© «Заграница» (1999-2020)