Газета ЗАГРАНИЦА

Каждый человек имеет право на свободу передвижения

ГЛАВНАЯ - АРХИВ - РЕКЛАМА - События - Эмиграция - Работа - Учеба - Визы - Туризм - Аэробус - Деньги - Недвижимость - Шопинг - Технологии - Здоровье - Фотокадр
- Гид гурмана - Автотур - Странники - Зона закона - Безопасность - Интеграция - Страноведение - Культура - Просто жизнь - Иностранности - Спортивный интерес - Личный опыт

Географический указатель

Содержание номера и географический указатель: «Заграница» №07 (713)

АНАЛИТИКА


ЕВРОПЕЙСКАЯ МИНИМАЛКА

Самые высокие в Евросоюзе минимальные размеры оплаты труда (МРОТ) установлены в Люксембурге и Ирландии, самые низкие – в Болгарии и Румынии. При этом зарплаты в этих двух беднейших странах ЕС выросли за последнее десятилетие в два раза. Более чем на 60% увеличились ставки и в бывших советских республиках – Эстонии, Латвии и Литве. Обо всем этом свидетельствуют данные европейского статистического ведомства Eurostat.

13/2/2017

Как свидетельствует Eurostat, МРОТ в Восточной Европе все еще в разы ниже, чем на западе ЕС, но во всех бывших соцстранах работникам платят намного больше, чем в России

Специалисты Eurostat сопоставили данные тех 22 стран ЕС, в которых действуют общенациональные минимальные зарплаты. В шести странах – Австрии, Дании, Италии, на Кипре, в Швеции и Финляндии – государство МРОТ не устанавливает. Показатели стран, не входящих в еврозону, Eurostat пересчитало в евро.

Вообще-то размер минимальной заработной платы мало что говорит о стоимости квалифицированного труда в данной стране, но зато он позволяет судить об общем уровне благосостояния, поскольку обозначает низшую планку оплаты наемных работников. Итак, с 1 января 2017 года им в Люксембурге платят не менее 1 999 евро в месяц, а в Болгарии – 235 евро.



Таким образом, разброс в доходах в Евросоюзе по-прежнему огромен. В данном случае он составляет почти 1 к 9. Правда, если учесть уровень цен и тем самым покупательную способность населения, то фактический разрыв между Болгарией и Люксембургом составляет 1 к 3, подсчитал Eurostat. Как бы то ни было, представленные данные показывают, что в Западной Европе минимальные зарплаты в разы превышают МРОТ в бывших соцстранах Восточной Европы.

И даже в Португалии, самой бедной из западноевропейских стран, работодатели обязаны платить своим сотрудникам больше (650 евро), чем положено по закону работникам в Эстонии (470 евро), имеющей самую высокую ставку на востоке континента.

Исключение составляет Словения (805 евро), входившая ранее в социалистическую Югославию, а теперь вплотную подошедшую по МРОТ к Испании (826 евро). Весьма показательно, что в Греции после шести лет депрессии предписанная законом минимальная зарплата все еще выше (684 евро), чем во всех странах Восточной Европы и даже чем в Португалии.

Правда, Греция – единственная из рассмотренных 22 стран ЕС, в которой МРОТ по сравнению с 1 января 2008 года не вырос, а снизился (на 14%). Во всех других государствах Eurostat зафиксировало рост, причем зачастую весьма значительный.



Так, в Болгарии минимальный размер оплаты труда увеличился менее чем за десять лет на 109%, в Румынии – на 99%, в Словакии – на 80%, в Эстонии – на 69% и в Латвии – на 65% (для сравнения, в Люксембурге – на 27%).

Так что разрыв в минимальных зарплатах на западе и востоке Евросоюза постепенно сокращается. Одновременно увеличивается разница между уровнями оплаты в бывших соцстранах и в России. В настоящее время МРОТ составляет в РФ 7500 рублей, с 1 июля 2017 года он, согласно принятому Думой в минувшем декабре закону, вырастет на 4% – до 7800 рублей.

При нынешнем курсе европейской валюты (61,5 рубля) это будет примерно 127 евро. Получается, что минимальная зарплата в России окажется почти в два раза ниже, чем в Болгарии, в три с половиной раза ниже, чем в Эстонии, и в двенадцать раз ниже, чем в Бельгии или Нидерландах.

Андрей ГУРКОВ.
Графика Deutsche Welle




ЖИЗНЬ В РИТМЕ САЛЬСЫ
Как колумбийцам удалось сохранить свое знаменитое умение радоваться жизни

В ЕВРОПУ – БЕЗ ВИЗ
Что должны знать украинцы, чтобы успешно воспользоваться безвизовым режимом с ЕС

ВЫЖИТЬ В ЧУЖОЙ СТРАНЕ
Часто незнание иностранных языков и непонимание местных обычаев приводят к недоразумениям


ГЛАВНАЯ - АРХИВ - РЕКЛАМА - События - Эмиграция - Работа - Учеба - Визы - Туризм - Аэробус - Деньги - Недвижимость - Шопинг - Технологии - Здоровье - Фотокадр
- Гид гурмана - Автотур - Странники - Зона закона - Безопасность - Интеграция - Страноведение - Культура - Просто жизнь - Иностранности - Спортивный интерес - Личный опыт

«Заграница» - газета об эмиграции, работе, учебе и отдыхе за рубежом. E-mail: info@zagranitsa.info


© «Заграница» (1999-2020)