Каждый человек имеет право на свободу передвижения

ГЛАВНАЯ - АРХИВ - РЕКЛАМА - События - Эмиграция - Работа - Учеба - Визы - Туризм - Аэробус - Деньги - Недвижимость - Шопинг - Технологии - Здоровье - Фотокадр
- Гид гурмана - Автотур - Странники - Зона закона - Безопасность - Интеграция - Страноведение - Культура - Просто жизнь - Иностранности - Спортивный интерес - Личный опыт

Географический указатель

СПОРТБРЕНД

Содержание номера и географический указатель: «Заграница» №09 (671) Германия

ПРОСТО ЖИЗНЬ


«ОПТИМИЗАЦИЯ» ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ

Как известно, праздничный день в нашей стране никогда «не пропадает»: если он выпал на субботу или воскресенье, то всегда будет перенесен. В Германии, как отмечает Deutsche Welle, с праздниками обходятся иначе.

22/2/2016

В странах бывшего Союза принято переносить праздничные нерабочие дни, выпадающие на выходные. Например, 23 февраля – в 2016 году это вторник – праздничный день в России. Чтобы у людей было три выходных подряд и они могли хорошо отдохнуть, суббота переносится на понедельник. В марте россиян ждут четыре выходных подряд: с 5 по 8 марта, так как праздничный день, выпавший на воскресенье 3 января, решено перенести на понедельник 7 марта. Таким образом, праздничный день в России никогда «не пропадает».

Немцам в этом отношении не так повезло. Если праздничный день выпадает на выходной день, то он никуда не переносится, никаких дополнительных выходных дней не вводится. Например, в этом году 1 мая – а это в Германии праздничный день – выпадает на воскресенье. Трудящиеся же отдыхают только в субботу и воскресенье.

Такая ситуация принимается как данность. Немцу вообще непонятна логика россиян: праздник же 1 мая, значит, и отмечать его надо 1 мая, а то, что он выпал на воскресенье – ну, в следующем году выпадет на понедельник.

И все же многие сотрудники немецких компаний стараются оптимизировать «несправедливое» расписание и берут длинные выходные, или, как их называют в Германии, «дни-мостики» – Brückentage (Brücke – «мост» и Tage – «дни»). Brückentage – это рабочие дни, выпадающие между выходными днями и праздничными. Соответственно, если взять в такой день отпуск, то можно растянуть время отдыха и сэкономить отпускные дни (при пятидневной рабочей неделе минимальное количество дней отпуска в Германии по закону – 20).

Например, Вознесение господне католическая церковь отмечает в этом году в четверг, 5 мая. В Германии это праздничный день. Если взять один выходной (пятницу, 6 мая), то можно забыть о работе на целых четыре дня. Действуя таким образом, можно увеличить свой годовой отпуск почти в два раза.

Проблемы в немецких компаниях начинаются тогда, когда сразу все сотрудники хотят рационализировать свой рабочий график и растянуть выходные. И тут каждый работодатель решает сам, какие правила устанавливать.

Если бизнес позволяет, то офис может и совсем не работать в такие дни. Brückentage могут тогда быть взяты или в счет отпуска, или рабочее время в «дни-мостики» будет разбросано по остальным дням. Однако, например, медперсоналу или занятым на производстве придется договариваться с начальством и коллегами: одновременно всем отдохнуть не получится.

Анна ЦЕНС.




ШЕСТЬ ВИДОВ ФРАНЦУЗСКОЙ ЛЮБВИ
Что ждет девушку, впервые попавшую в Париж?

Любой зверек,
будь он последний гад,
насильной смене родины не рад

ФЕМИНИЗАЦИЯ АРМИИ
В Израиле женщины наконец-то добились равноправия с мужчинами





В ЕВРОПУ – БЕЗ ВИЗ
Что должны знать украинцы, чтобы успешно воспользоваться безвизовым режимом с ЕС

ИЗ ТУРИСТОВ – В АБОРИГЕНЫ
Гражданам некоторых стран стать австралийцем теперь легче

КАК СТАТЬ ЗУБНЫМ ТЕХНИКОМ
Профессии зубного техника в Германии обучают по дуальной системе


ГЛАВНАЯ - АРХИВ - РЕКЛАМА - События - Эмиграция - Работа - Учеба - Визы - Туризм - Аэробус - Деньги - Недвижимость - Шопинг - Технологии - Здоровье - Фотокадр
- Гид гурмана - Автотур - Странники - Зона закона - Безопасность - Интеграция - Страноведение - Культура - Просто жизнь - Иностранности - Спортивный интерес - Личный опыт

«Заграница» - газета об эмиграции, работе, учебе и отдыхе за рубежом. E-mail: info@zagranitsa.info


© «Заграница» (1999-2018)