Каждый человек имеет право на свободу передвижения

ГЛАВНАЯ - АРХИВ - РЕКЛАМА - События - Эмиграция - Работа - Учеба - Визы - Туризм - Аэробус - Деньги - Недвижимость - Шопинг - Технологии - Здоровье - Фотокадр
- Гид гурмана - Автотур - Странники - Зона закона - Безопасность - Интеграция - Страноведение - Культура - Просто жизнь - Иностранности - Спортивный интерес - Личный опыт

Географический указатель

СПОРТБРЕНД

Содержание номера и географический указатель: «Заграница» №10 (592)

РАБОТА


«Побудьте в шкуре эйчара…»

Любимая присказка продавщиц продуктового отдела «вас много, а я одна» постепенно уходит в прошлое. Однако появились другие профессии, представители которых вынуждены общаться с огромным количеством людей в ограниченный отрезок времени. В их числе – специалисты по подбору персонала.

5/4/2014

Кризис и безработица усилили интерес населения к каждой открытой вакансии. А если должность предполагает высокую зарплату, то 50-100 резюме уже в первые дни гарантированы.

Как прорваться через поток кандидатов хотя бы на первом этапе отбора? Как добиться, чтобы на собеседование пригласили именно вас? Ответ прост: научиться мыслить, как специалист по подбору персонала. И дать ответы на все вопросы, которые он ищет в вашем резюме. У вас для этого очень мало времени – минута-две.

Экономьте время HR-менеджера

Вы уже помните, что кандидатов на должность много, а HR-менеджер всего один. Поэтому экономьте его время и в резюме сразу переходите к делу. Лучше всего, если описание ваших несомненных достоинств будет максимально совпадать с описанием вакансии.

Само собой, слова должны быть подкреплены фактами. В графе «образование» указывайте только то, что требуется для будущих должностных обязанностей. Исключение составляет работа секретаря, администратора или офис-менеджера. Там подойдет любое высшее.

В графе «работа» подробнее распишите то, что по функционалу напоминает ваши грядущие обязанности – эйчар должен с ходу понять, что эта работа вам знакома. Остальное можно упомянуть вкратце.

Изъясняйтесь доступным языком

Помните что большинство HR-менеджеров – это обладатели диплома психолога или юриста, реже педагога или экономиста. Совсем не обязательно, что эйчар в совершенстве владеет терминологией рекламного бизнеса или маркетинга, однако найти для компании менеджера по рекламе или маркетолога поручат ему.

Так что после того, как вы нашли по запросу «работа в Тернополе» или «робота в Тернополі» подходящую вакансию, максимально учли в своем резюме пожелания к будущему кандидату, самое время расшифровать доступным языком, что же вы умеете. Например, HR-менеджеру фраза «опыт участия в подготовке маркетинговых мероприятий» может ни о чем не сказать.

Поэтому пишите просто: подготовка и участие в специализированных выставках, разработка сценариев рекламных роликов и т.д. Так будет понятнее. А значит, ваши шансы на успешное трудоустройство существенно возрастут!

_




ШЕСТЬ ВИДОВ ФРАНЦУЗСКОЙ ЛЮБВИ
Что ждет девушку, впервые попавшую в Париж?

Любой зверек,
будь он последний гад,
насильной смене родины не рад

ФЕМИНИЗАЦИЯ АРМИИ
В Израиле женщины наконец-то добились равноправия с мужчинами





В ЕВРОПУ – БЕЗ ВИЗ
Что должны знать украинцы, чтобы успешно воспользоваться безвизовым режимом с ЕС

ИЗ ТУРИСТОВ – В АБОРИГЕНЫ
Гражданам некоторых стран стать австралийцем теперь легче

КАК СТАТЬ ЗУБНЫМ ТЕХНИКОМ
Профессии зубного техника в Германии обучают по дуальной системе


ГЛАВНАЯ - АРХИВ - РЕКЛАМА - События - Эмиграция - Работа - Учеба - Визы - Туризм - Аэробус - Деньги - Недвижимость - Шопинг - Технологии - Здоровье - Фотокадр
- Гид гурмана - Автотур - Странники - Зона закона - Безопасность - Интеграция - Страноведение - Культура - Просто жизнь - Иностранности - Спортивный интерес - Личный опыт

«Заграница» - газета об эмиграции, работе, учебе и отдыхе за рубежом. E-mail: info@zagranitsa.info


© «Заграница» (1999-2018)