Каждый человек имеет право на свободу передвижения

ГЛАВНАЯ - АРХИВ - РЕКЛАМА - События - Эмиграция - Работа - Учеба - Визы - Туризм - Аэробус - Деньги - Недвижимость - Шопинг - Технологии - Здоровье - Фотокадр
- Гид гурмана - Автотур - Странники - Зона закона - Безопасность - Интеграция - Страноведение - Культура - Просто жизнь - Иностранности - Спортивный интерес - Личный опыт

Географический указатель

СПОРТБРЕНД

Содержание номера и географический указатель: «Заграница» №19 (467)

РАБОТА


Как устроиться в иностранную компанию

Количество людей, мечтающих работать в иностранных компаниях и получать достойную зарплату, достаточно велико. Да и социальный пакет, который большинство иностранных компаний предоставляет своим сотрудникам, не может не впечатлить. Но воплотить в жизнь свою мечту удается далеко не всем.

30/10/2010

Трудоустройство в иностранной компании: сложно, но можно

Мало того, имея желание работать на иностранную компанию, очень важно понимать, какие конкретно качества и знания для этого вам потребуются. Даже если у вас за плечами высшее образование и несколько лет успешной работы по специальности, не следует обольщаться и полагать, что вам достаточно обратиться в кадровое агентство, и вам тут же торжественно вручат с десяток предложений от иностранных компаний.

К таким вопросам, как поиск и подбор персонала, многие иностранные компании относятся очень ответственно и не жалеют времени и сил на поиски действительно талантливого специалиста. Так, каким бы редким специалистом вы ни являлись, без знания иностранных языков ваше желание работать на иностранцев практически неосуществимо.

Первое, на чем концентрируют внимание при приеме на работу в иностранную компанию, – это свободное владение одним (чаще английским), а еще лучше несколькими иностранными языками. Экспресс-изучение английского за пару месяцев здесь вам вряд ли поможет. Ведь требуется действительно знание языка, а не умение в кафе попросить счет и поблагодарить за обслуживание.

В иностранных компаниях, как правило, очень высокие требования и к образованию претенденты, и к его предыдущему опыту работы. Например, устраиваясь в маркетинговый отдел фармакологической компании, не удивляйтесь, если у вас поинтересуются наличием высшего медицинского образования и врачебной практикой.

Как правило, в иностранных компаниях практикуется многоэтапный подбор сотрудников. А в поисках подходящего кандидата участвуют руководители самых различных уровней. Вам не только предстоит с достоинством пройти ознакомительное интервью, но и выполнить целый ряд тестов, которые позволят выявить уровень вашего интеллекта, а так же прочие характеристики, имеющие значение для работы на том месте, на которое вы претендуете. После всех тестов и собеседований в обязательном порядке будет произведена и проверка вашей деловой репутации, для чего свяжутся со всеми вашими бывшими партнерами и работодателями.

Для того чтобы получить работу в иностранной компании, постараться нужно очень сильно. Но не отчаивайтесь, – ведь многим это вполне удается.

_




ШЕСТЬ ВИДОВ ФРАНЦУЗСКОЙ ЛЮБВИ
Что ждет девушку, впервые попавшую в Париж?

Любой зверек,
будь он последний гад,
насильной смене родины не рад

ФЕМИНИЗАЦИЯ АРМИИ
В Израиле женщины наконец-то добились равноправия с мужчинами





В ЕВРОПУ – БЕЗ ВИЗ
Что должны знать украинцы, чтобы успешно воспользоваться безвизовым режимом с ЕС

ИЗ ТУРИСТОВ – В АБОРИГЕНЫ
Гражданам некоторых стран стать австралийцем теперь легче

КАК СТАТЬ ЗУБНЫМ ТЕХНИКОМ
Профессии зубного техника в Германии обучают по дуальной системе


ГЛАВНАЯ - АРХИВ - РЕКЛАМА - События - Эмиграция - Работа - Учеба - Визы - Туризм - Аэробус - Деньги - Недвижимость - Шопинг - Технологии - Здоровье - Фотокадр
- Гид гурмана - Автотур - Странники - Зона закона - Безопасность - Интеграция - Страноведение - Культура - Просто жизнь - Иностранности - Спортивный интерес - Личный опыт

«Заграница» - газета об эмиграции, работе, учебе и отдыхе за рубежом. E-mail: info@zagranitsa.info


© «Заграница» (1999-2018)