Каждый человек имеет право на свободу передвижения

ГЛАВНАЯ - АРХИВ - РЕКЛАМА - События - Эмиграция - Работа - Учеба - Визы - Туризм - Аэробус - Деньги - Недвижимость - Шопинг - Технологии - Здоровье - Фотокадр
- Гид гурмана - Автотур - Странники - Зона закона - Безопасность - Интеграция - Страноведение - Культура - Просто жизнь - Иностранности - Спортивный интерес - Личный опыт

Географический указатель

СПОРТБРЕНД

Содержание номера и географический указатель: «Заграница» №32 (137)

РАБОТА


Немецкая Green Card: два года в действии

У специалистов из стран, не входящих в Европейский Союз, есть возможность поработать в Германии. Им на определенный срок предоставляются так называемые green card – вид на жительство и право на работу в ФРГ. Федеративная Республика готова принять максимум 20.000 иностранных специалистов.

16/8/2002

Постановление федерального правительства от 31 мая 2000 года гласит, что специалисты, имеющие высшее образование (в том числе степень бакалавра и магистра), смогут работать в Германии максимум пять лет. Компьютерным специалистам без высшего образования также предоставляется возможность проживать и работать в Германии, однако при условии, что работодатель готов выплачивать им зарплату в размере минимум 100.000 немецких марок в год.

Позитивные итоги первых двух лет

За два года после вступления в силу постановления о предоставлении вида на жительство и права на работу компьютерным специалистам, в Германии было выдано более чем 12.500 green card. По словам представителя правительства Увэ-Карстена Хайе, «инициатива оказалась очень успешной». Каждый месяц на работу в Германию прибывают около 250 высококвалифицированных иностранных специалистов. Один обладатель green card обеспечивает создание от двух до трех новых рабочих мест, сообщил Увэ-Карстен Хайе.

Успехи достигнуты и в подготовке собственных компьютерных специалистов, отметил представитель федерального правительства. Так, за последние три года удвоилось число студентов, поступивших на факультеты информатики.

Программа green card вступила в силу в марте 2000 года. Она ограничена сроком на три года и перестанет действовать с вступлением в силу нового иммиграционного закона, указал Увэ-Карстен Хайе.

Как получить green card?

О возможностях для специалистов-компьютерщиков устроиться на работу в немецкие фирмы рассказывает специалист по проблемам green card нижнесаксонской биржи труда Хендрик Штеен, с которым беседовал редактор «Немецкой волны» Виктор Вайц.

– Господин Штеен, существуют ли статистические данные, сколько специалистов в области компьютерных технологий уже приехало в Германию и из каких стран?

– До сих пор выдано 12.000 грин-кард, по которым 14% специалистов приехали из России, Украины и стран Балтии. Львиная доля, а именно 22%, приходится на Индию и 8% – на Румынию.

– Каким требованиям должны отвечать компьютерные специалисты для того, чтобы получить работу в Германии?

– Специалист-компьютерщик, который в настоящий момент находится в своей стране и желает работать в Германии, может через Интернет выйти на страницу германской биржи труда: www.arbeitsamt.de. Подсказка для пользователей компьютерных систем выведет его к пункту «Грин-кард», где на немецком и английском языках в деталях разъясняется, что именно необходимо для работы в Германии. Во-первых, надо иметь законченное высшее образование. Если же его нет, существует еще одна возможность: одаренный специалист ищет немецкую фирму, которая гарантирует ему минимальный годовой доход в 51.000 евро и тогда без высшего образования можно работать в Германии.

– Для меня ново то, что не только специалисты с законченным высшим образованием, но даже и те, у кого обычная профессиональная подготовка, могут приехать в Германию. Что это за специалисты?

– Если кто-то на протяжении многих лет прибрел очень хорошие знания в области компьютерных технологий, может быть даже в какой-то их специфической области, и эти знания представляют интерес, в частности, для Германии, то человек с такими знаниями найдет работу, несмотря на то, что у него нет диплома о высшем образовании. Поэтому ему и предоставлена еще одна возможность получить работу в Германии, если предприятие, напомню, обеспечивает ему определенный годовой доход.

– Что это за предприятия, которые нуждаются в услугах компьютерных специалистов? Это небольшие фирмы или концерны?

– И те, и другие. 60% «зеленых карт», которые были выданы, принадлежат небольшим фирмам, на которых работают не более 100 человек. Еще 15% грин-кард ушли на предприятия, в которых заняты от 100 до 500 сотрудников.

– Чтобы получить грин-кард, наверное, нужно не только быть хорошим специалистом по компьютерам, но еще и владеть языками – английским и немецким.

– Дело в том, что если фирма ищет такого специалиста, ей абсолютно безразлично, каким языком он владеет. Конечно, важен английский язык, он считается международным. Владение немецким языком не является необходимым условием. С моей точки зрения, знания языков имеют второстепенное значение. Поэтому федеральная биржа труда не ставит во главу угла знания иностранных языков.

– И все же меня интересует, будет ли предоставлена приехавшим специалистам возможность изучения немецкого языка?

– Это уже совсем другая постановка вопроса. Если фирма решает трудоустроить специалиста по компьютерным технологиям, который по ее мнению обладает превосходным запасом знаний, и если этот специалист не владеет немецким языком, который важен для работы на фирме, тогда предприятие инвестирует средства в языковую подготовку нового работника. Это дело двух сторон – работодателя и наемного работника.

_




ШЕСТЬ ВИДОВ ФРАНЦУЗСКОЙ ЛЮБВИ
Что ждет девушку, впервые попавшую в Париж?

Любой зверек,
будь он последний гад,
насильной смене родины не рад

ФЕМИНИЗАЦИЯ АРМИИ
В Израиле женщины наконец-то добились равноправия с мужчинами





В ЕВРОПУ – БЕЗ ВИЗ
Что должны знать украинцы, чтобы успешно воспользоваться безвизовым режимом с ЕС

ИЗ ТУРИСТОВ – В АБОРИГЕНЫ
Гражданам некоторых стран стать австралийцем теперь легче

КАК СТАТЬ ЗУБНЫМ ТЕХНИКОМ
Профессии зубного техника в Германии обучают по дуальной системе


ГЛАВНАЯ - АРХИВ - РЕКЛАМА - События - Эмиграция - Работа - Учеба - Визы - Туризм - Аэробус - Деньги - Недвижимость - Шопинг - Технологии - Здоровье - Фотокадр
- Гид гурмана - Автотур - Странники - Зона закона - Безопасность - Интеграция - Страноведение - Культура - Просто жизнь - Иностранности - Спортивный интерес - Личный опыт

«Заграница» - газета об эмиграции, работе, учебе и отдыхе за рубежом. E-mail: info@zagranitsa.info


© «Заграница» (1999-2018)